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崗位職責(zé)：
(1) 協(xié)助招商部負(fù)責(zé)人制訂及調(diào)整招商計(jì)劃、完善各流程制度。
(2) 具備自主開發(fā)客戶資源的能力（包括主力店、次主力店、常規(guī)各業(yè)態(tài)品牌）。
(3) 負(fù)責(zé)全品類客戶開發(fā)（偏重零售類），商家引進(jìn)、合同談判與簽訂對(duì)引進(jìn)品牌的跟蹤、考核。
(4) 負(fù)責(zé)招商流程的執(zhí)行情況的監(jiān)控，確保招商工作的質(zhì)量和進(jìn)度。
(5) 負(fù)責(zé)招商合同監(jiān)管工作，保證招商部管理工作的順利推進(jìn)。
(6) 建立完善的現(xiàn)有租戶和潛在租戶的檔案體系，提供租金測(cè)算數(shù)據(jù)和報(bào)告。
(7) 定期根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整租賃招商策略.
(8)負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常巡場(chǎng)工作，檢查所轄區(qū)域工作流轉(zhuǎn)程序的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。落實(shí)各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理與分析，收集并確認(rèn)類報(bào)表與報(bào)告數(shù)據(jù)，為項(xiàng)目管理層及各部門提供數(shù)據(jù)支持。負(fù)責(zé)新進(jìn)商戶交房、進(jìn)場(chǎng)，店鋪升級(jí)改造、退鋪撤場(chǎng)相關(guān)工作。往來函件等各類資料管理及存檔，為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理做好鏈接。
任職要求：
(1) 具備3年以上招商運(yùn)營(yíng)崗位經(jīng)驗(yàn)。
(2) 年齡25-35歲（如能力突出可適當(dāng)放寬年齡限制）。
(3) 熟練掌握辦公軟件、基本掌握繪圖軟件（CAD等）。
(4) 熟悉時(shí)尚品牌和購(gòu)物中心業(yè)態(tài)規(guī)劃。
(5) 公關(guān)能力、客戶意識(shí)、高度的協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，具備出色的談判技巧。
(6)擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)操守，勤奮，良好的商業(yè)敏感度，事業(yè)心強(qiáng)。