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獎金績效

高業(yè)績獎金，高業(yè)績分紅，

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略且制定并組織實(shí)施完整的銷售方案； 2、負(fù)責(zé)構(gòu)筑營銷理念，創(chuàng)建營銷體系，建立健全的營銷管理制度； 3、負(fù)責(zé)制定整體銷售策略和具體銷售執(zhí)行計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，保證實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)組織做好發(fā)貨、收款管理、保證資金及回款事項(xiàng)； 6、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì)的能力，加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的凝聚力、提高營銷人員的素質(zhì)； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營，培訓(xùn)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售任務(wù)； 8、負(fù)責(zé)（年、季、月）度銷售團(tuán)隊(duì)績效方案的擬定、執(zhí)行、考核及改善； 9、做好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠依據(jù)； 10、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過程控制，降低銷售費(fèi)用； 11、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)； 12、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，管理、市場營銷專業(yè)； 2、6年以上銷售、市場營銷管理經(jīng)驗(yàn)； 3、高度的責(zé)任心和自信心，能承受強(qiáng)大的工作壓力；具備敏銳的觀察力、分析判斷能力； 4、熟悉現(xiàn)代化管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施； 5、具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀； 6、具備市場拓展、獨(dú)自處理大客戶項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有杰出的銷售業(yè)績，并且有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 7、具有營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力； 8、具有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力，邏輯性強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利