職位描述
星級酒店副總經(jīng)理
1.任職資格：
1）年齡原則上50周歲以下，本科及以上學歷；
2）8年以上高星級酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上部門負責人級管理經(jīng)驗；
3）擅長酒店運營管理、成本控制及團隊建設(shè)，具備決策魄力和危機處理能力；
4）具備較強的宏觀調(diào)控能力和分析研判能力，執(zhí)行力強，能配合酒店總經(jīng)理落實戰(zhàn)略目標；
5）完成分管部門年度經(jīng)營創(chuàng)效指標及相關(guān)重點工作。
2.崗位主要職責：
1）協(xié)助酒店總經(jīng)理推進日常運營管理，做好酒店經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu)和優(yōu)化完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營創(chuàng)效計劃；
2）協(xié)助酒店總經(jīng)理統(tǒng)籌做好酒店整體產(chǎn)品品牌運營，優(yōu)化完善標準化服務(wù)流程，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及賓客滿意度提升；
3）協(xié)助酒店總經(jīng)理完成年度經(jīng)營創(chuàng)效指標及相關(guān)重點工作；
4）協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，處理突發(fā)投訴及公關(guān)危機。
1）年齡原則上50周歲以下，本科及以上學歷；
2）8年以上高星級酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中5年以上部門負責人級管理經(jīng)驗；
3）擅長酒店運營管理、成本控制及團隊建設(shè)，具備決策魄力和危機處理能力；
4）具備較強的宏觀調(diào)控能力和分析研判能力，執(zhí)行力強，能配合酒店總經(jīng)理落實戰(zhàn)略目標；
5）完成分管部門年度經(jīng)營創(chuàng)效指標及相關(guān)重點工作。
2.崗位主要職責：
1）協(xié)助酒店總經(jīng)理推進日常運營管理，做好酒店經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu)和優(yōu)化完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營創(chuàng)效計劃；
2）協(xié)助酒店總經(jīng)理統(tǒng)籌做好酒店整體產(chǎn)品品牌運營，優(yōu)化完善標準化服務(wù)流程，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及賓客滿意度提升；
3）協(xié)助酒店總經(jīng)理完成年度經(jīng)營創(chuàng)效指標及相關(guān)重點工作；
4）協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，處理突發(fā)投訴及公關(guān)危機。
工作地點
天津市河西區(qū)南京路18號
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職位發(fā)布者
閆女士/人事主管
立即溝通
天津金皇房地產(chǎn)有限公司天津金皇房地產(chǎn)有限公司（簡稱“金皇公司”）是中國石化銷售華北有限公司與中石化（香港）有限公司合資興辦的有限責任公司，成立于 1992年 12月 21日，系中外合資企業(yè)。旗下?lián)碛刑旖蚪鸹史康禺a(chǎn)有限公司金皇大酒店、天津金皇房地產(chǎn)有限公司金澤大酒店及天津金皇房地產(chǎn)有限公司物業(yè)分公司三家公司。公司本部設(shè)在金皇大廈。金皇大廈坐落在天津市河西區(qū)南京路 18號，占地面積 7381平方米，總建筑面積為 9.1萬平方米，總高 188米，是集寫字樓、酒店、公寓、餐飲、娛樂為一體的商務(wù)型綜合大廈。天津金皇房地產(chǎn)有限公司金皇大酒店成立于 2004年 3月 24日，被全國旅游星級飯店評定委員會正式批準為五星級酒店。擁有客房 226間，公寓 44間，擁有多個餐廳和酒吧，可提供多種風味的菜品?？赏瑫r容納上百人召開會議和舉辦宴會，設(shè)有行政樓層、公寓、商務(wù)中心、健身中心等服務(wù)康樂設(shè)施。天津金皇房地產(chǎn)有限公司物業(yè)分公司成立于 2000年 2月 1日，所轄物業(yè)管理及服務(wù)包括金皇大廈（裙樓及 25層-47層）物業(yè)服務(wù)、華北公司機關(guān)樓物業(yè)服務(wù)（坐落在天津市新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園）和其他管理的物業(yè)服務(wù)。天津金皇房地產(chǎn)有限公司金澤大酒店坐落在天津市南開區(qū)南京路 338號，占地面積 2700平方米，總建筑面積 3.4萬平方米，樓高 105米，共 30層。2007年 2月 8日，金澤大酒店正式開業(yè)。擁有客房 233間，擁有多個餐廳，可提供多種風味的菜品?？赏瑫r容納上百人召開會議和舉辦宴會，設(shè)有商務(wù)中心、健身中心等服務(wù)康樂設(shè)施。
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