職位描述
招聘人事培訓員工關系保險人力資源服務
工作職責：
1、人事行政基礎數(shù)據(jù)報表制作；人員花名冊、考勤、考核、培訓數(shù)據(jù)收集分析。
2、人員招聘，人員篩選、面試接待，對來公司面試人員進行接待，按照招聘流程填寫簡歷，按照招聘流程對面試人員進行初試。
3、員工入離職相關手續(xù)辦理。
4、員工檔案管理工作，建立和完善電子檔員工花名冊，整理員工簽署文件及證件復印件歸檔。
5、負責核對員工信息，給員工購買商業(yè)保險工作；協(xié)助各項保險理賠辦理。
6、培訓臺賬收集，定期督查培訓效果及臺賬記錄。
7、負責員工社保辦理、調整及退保等相關工作。
8、行政日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
9、做好領導臨時安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、一年以上行政人事工作經驗；人力資源管理師證書優(yōu)先；
3、掌握人力資源管理基礎知識；熟悉工傷申報辦理流程；
4、了解人事工作流程，對于勞動法和勞動合同法有一定了解。
工作地點
徐州銅山區(qū)中國安全谷C1號樓
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職位發(fā)布者
邢女士/副總經理
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徐州路達物業(yè)服務有限公司徐州路達物業(yè)服務有限公司，公司成立于2013年7月，注冊資金500萬元人民幣，是一家依法成立、自主經營、獨立核算、自負盈虧的專業(yè)化物業(yè)管理服務企業(yè)?，F(xiàn)已接管各類物業(yè)建筑面積近500萬平方，現(xiàn)有一線員工1500余人，管理人員50人。各類專業(yè)管理人員均擁有相關專業(yè)技術職稱，其他員工均經正式培訓持證上崗。公司具有大型灑水車、掃路機、垃圾清運車輛數(shù)十臺，新型快速電動保潔車數(shù)百臺、小型清運車數(shù)百臺。公司自成立以來，以開拓創(chuàng)新，銳意進取的精神，在堅持物業(yè)管理標準化作業(yè)規(guī)程的基礎上，不斷借鑒先進物業(yè)公司的管理經驗，創(chuàng)造性地實現(xiàn)企業(yè)內部標準化操作管理。公司通過ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理系統(tǒng)認證、GB/T28001職業(yè)健康體系認證，嚴格按照三大體系的標準，以業(yè)務需求為目標，以業(yè)主滿意為標準，為業(yè)主和客戶提供全方位、高質量的綜合性服務，聚齊心力在古老的彭城大地上精心打造“路達”的金字招牌。
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