職位描述
組織發(fā)展優(yōu)秀的書面文字和口頭表達能力工程咨詢
一、崗位主要職責
1.建立健全人力資源和行政事務相關管理制度、工作流程和表單；
2.負責公司招聘、培訓組織、績效考核、勞動關系等人力資源管理工作，塑造良好的企業(yè)文化；
3.負責公司資質管理、員工職稱評審等工作，綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息，主動發(fā)現(xiàn)潛在可申請的資質、補貼、評獎并實施；
4.負責公司宣傳工作，關注行業(yè)動態(tài)，及時匯總、整理、發(fā)布行業(yè)信息；
5.完成上級交辦的其它事務。
二、任職資格：
1.本科及以上學歷，研究生優(yōu)先，人力資源、工程管理等有關專業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年人事行政工作經驗，有在工程咨詢單位工作經驗或熟悉工程行業(yè)的優(yōu)先；
3.工作主觀能動性及執(zhí)行力強，信息敏感度高，具備良好的分析問題、解決問題能力；
4.工作穩(wěn)重勤勉，服務意識強，具備良好的溝通能力及團隊合作精神，具有較強的抗壓能力；
5.具備優(yōu)秀的書面文字和語言表達能力。
三、其它：
工作地點
深圳福田區(qū)東方星大廈3棟3樓
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職位發(fā)布者
人事行政部/HRD
立即溝通
深圳錦洲工程管理有限公司深圳錦洲工程管理有限公司是一家專業(yè)從事建設工程管理的綜合性服務類公司，注冊資金5500萬，位于福田區(qū)，辦公面積約1000m2，具有工程施工總承包、造價咨詢甲級、招標代理甲級資質，通過了ISO9001:2008質量管理體系認證。業(yè)務涵蓋工程施工、造價咨詢、招標代理、工程咨詢、項目代建等業(yè)務，市場信譽良好。公司實行“標準化、制度化、規(guī)范化”管理，堅持“客觀公正、中立負責”的執(zhí)業(yè)原則，貫徹“科學、公平、廉潔、優(yōu)質”的工作作風，以“竭力為客戶創(chuàng)造價值，提升客戶核心競爭力”為服務理念。高質量、高效率、高標準為投資商和政府提供工程造價咨詢服務，為其工程建設項目投資控制提供強有力的保證。公司人員結構合理逐漸年輕化，并保持技術精英與95后年輕員工的合理布局，工作氛圍充滿活力，倡導人文關懷與高效工作。十分重視員工的培訓與發(fā)展，具有較為成熟的培訓機制，為每一位熱愛造價工作的職場人提供沒有天花板的職業(yè)發(fā)展路徑以及有競爭力的薪酬福利待遇?，F(xiàn)公司處于高速發(fā)展期，市場聲譽良好、發(fā)展前景廣闊，是一家值得您加入的公司！
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