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崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在負(fù)責(zé)人的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況，定期向負(fù)責(zé)人反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
2、參照工作計(jì)劃積累品牌資源、拓展商家；嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量；參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作。
3、收集相關(guān)商業(yè)資料，完善招商制度。
4、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng)，撤場(chǎng)跟進(jìn)工作；關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài)；定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析，負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析，以及商戶費(fèi)用的催繳。
5、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通，及時(shí)了解商戶的動(dòng)向。
6、負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理。
7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有豐富的市場(chǎng)拓展或招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、思路清晰，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)；
3、勇于接受挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的開拓精神，自信、自主、自律；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠適應(yīng)一定的工作壓力；
5、年齡35周歲以下，統(tǒng)本學(xué)歷。