職位描述:
1、根據(jù)公司月度、季度招商計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求,積累品牌資源,定期向招商部負(fù)責(zé)人反饋招商計(jì)劃的執(zhí)行情況;
2、參照工作計(jì)劃積累品牌資源、拓展商家;
3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家、品牌的質(zhì)量;
4、參照項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作;
5、收集相關(guān)商業(yè)資料,完善招商制度;
6、多經(jīng)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;
7、關(guān)注和掌握多經(jīng)商戶經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況動(dòng)態(tài)。定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析,負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;
8、負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài),不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通,及時(shí)了解商戶的動(dòng)向;
9、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶費(fèi)用的催繳;
10、負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理;
11、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,35周歲以內(nèi);
2、商戶信息收集與管理能力、品牌商家甄別與選擇能力、招商進(jìn)度把控能力、商戶談判能力、合同管理能力、三包規(guī)定等法律法規(guī),了解消費(fèi)者心理學(xué)知識(shí)、商務(wù)禮儀、談判技巧;
3、3年以上購(gòu)物中心、百貨或物業(yè)室外街招商管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通商業(yè)項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項(xiàng)目招商管理;熟悉各類(lèi)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程;商務(wù)條件談判方式技巧;具備CAD軟件操作能力,接受外派。