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崗位職責(zé)： 1、招商策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定招商計(jì)劃和策略，確保招商目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及客戶需求，為招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 2、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)潛在客戶的開(kāi)發(fā)、洽談及合作簽約，確保招商進(jìn)度和效果。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，了解客戶需求，提升客戶滿意度。建立并完善客戶檔案，確保客戶信息的準(zhǔn)確性和完整性。 3、項(xiàng)目推介與談判：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的推介，向客戶展示項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和合作機(jī)會(huì)。參與商務(wù)談判，確保合作條款符合公司利益，促成合作達(dá)成。 4、合同管理與執(zhí)行：跟進(jìn)合同執(zhí)行情況，確?？蛻舭春贤募s，及時(shí)處理合同執(zhí)行中的問(wèn)題。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與支持：與企劃、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保招商工作順利推進(jìn)。 6、招商數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期整理招商數(shù)據(jù)，分析招商效果，撰寫招商報(bào)告并提出改進(jìn)建議。