職位描述
中級人力資源管理師人力資源管理員高級人力資源管理師招聘員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
職位要求：
1、對內(nèi)負(fù)責(zé)公司行政人事部事務(wù)，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題及與人力資源相關(guān)的應(yīng)急事件
2、對外負(fù)責(zé)街道業(yè)務(wù)管理和公司發(fā)展人力外包業(yè)務(wù)交付
3、輔助總經(jīng)理進(jìn)行人力資源、職業(yè)教育、市場資源開發(fā)團隊的建設(shè)與管理
4、有公眾號運營和對相關(guān)法律法規(guī)和政策熟悉
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有兩年以上同崗位和人力資源行業(yè)經(jīng)驗；
2、具備人力資源外包、勞務(wù)派遣、獵頭、培訓(xùn)工作經(jīng)歷、有行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能維護商企、高校、政府公共關(guān)系和大客戶開發(fā)能力；
4、年齡30-40歲
4、年齡30-40歲
職位福利：五險、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、年終分紅、通訊補助、交通補助、出差補貼
工作地點
成都金牛區(qū)北成8號
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職位發(fā)布者
李女士/招聘
剛剛活躍立即溝通
成都樹人企業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2014年的樹人管理，經(jīng)過近10年的不斷積累和2000多名員工的智慧，目前開創(chuàng)有四川、廣西、云南3個分公司，10個子公司，以基礎(chǔ)通信業(yè)務(wù)為核心，植根于相關(guān)多元化領(lǐng)域的數(shù)字化、新能源、元宇宙、農(nóng)業(yè)科技、人力資源、智慧養(yǎng)老、生物科技等八大主要業(yè)務(wù)。作為13個公司的大腦中樞平臺，同時還承擔(dān)著中國電信渠道和200余家門店的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和職者云的人力資源開發(fā)部分業(yè)務(wù)職能。公司業(yè)務(wù)核心思想：以“互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)”為基礎(chǔ)架構(gòu)，縱向構(gòu)建垂直閉環(huán)生態(tài)鏈、橫向構(gòu)建開放生態(tài)圈，并輻射全國形成新型“O2O+B2B”的創(chuàng)新發(fā)展平臺；從供需兩端發(fā)力，以滿足消費者需求為中心，整合區(qū)域性各類物流資源，發(fā)展社區(qū)服務(wù)中心和村級服務(wù)網(wǎng)點，形成“倉網(wǎng)式”物流配送體系，打造“農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城、工業(yè)品下鄉(xiāng)”的雙向產(chǎn)品與服務(wù)流通體系；以線上為平臺，增強線下實體店的消費體驗感與服務(wù)能力，借助多個生態(tài)伙伴資源，建設(shè)“一站式”的便民生活服務(wù)網(wǎng)點，并通過線下門店持續(xù)性發(fā)展終端客戶群體，形成生態(tài)圈網(wǎng)平臺。
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