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1. 直接對生產經理/課長負責，向其匯報工作，服從其管理和工作安排。

2. 嚴格遵守部門及公司的各項管理制度。

3. 熟悉生產的運作體系及生產、品質、倉管等方面的相關工作流程。

4. 按要求打印部門文件資料、報表或復印相關資料，并按程序要求發(fā)放給有關部門。

5. 搞好部文件資料的分類、標識、建檔及管理工作。

6. 收集、統(tǒng)計、整理相關生產資料、工程資料及報表數據等。

7. 做好會議記錄工作、并整理、打印會議記錄，發(fā)放給有關部門或人員。

8. 協(xié)助做好原料、生產輔料、辦公用品、工具的領用統(tǒng)計/管理工作。

9. 接聽電話并做好電話記錄工作（對方的姓名、地址、電話號碼及事由），將接收到的信息及時告訴相關人員（重要的事情需書面表達）。

10. 搞好員工招聘申請和辦理新員工的入廠手續(xù)工作（如：宿舍、工衣、廠牌等），并做好人事記錄及檔案管理工作；負責新員工入廠教育培訓、部門規(guī)章制度培訓、職業(yè)道德培訓工作，協(xié)助搞好本部門其它的培訓工作，并做好員工培訓記錄。

11. 搞好客戶的接待工作和介紹宣傳工作。

12. 協(xié)助部門領導跟進/檢查/監(jiān)督部門各項規(guī)章制度及工作要求的執(zhí)行情況，對部門所存在的問題或違規(guī)現象應及時向部門領導反映（必要時開“違規(guī)處罰單”給違規(guī)人員）。

13. 工作需認真負責、一絲不茍、積極主動、精益求精，找按上司的要求去做好每一件事情，當天的事當天完成，當天完成不了的事情需向上司講明原因及完成時間。

14. 搞好辦公室內的“5S”工作，樣板、文件資料、報表及工作臺面上的辦公用品需擺放整齊。