職位誘惑: 扁平化管理,團(tuán)隊(duì)氛圍佳,入職即買五險(xiǎn)一金
職位描述:
我們正在尋找一位對(duì)“尋訪人才”充滿熱情的招聘專員!您將成為公司的人才獵手,負(fù)責(zé)從尋訪到入職的全流程,直接為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)輸送核心血液。
您的核心職責(zé)包括:
- 人才尋訪與甄別:
- 利用智聯(lián)招聘、BOSS直聘等主流渠道及新媒體,主動(dòng)尋訪、挖掘目標(biāo)候選人。
- 快速、精準(zhǔn)地篩選海量簡(jiǎn)歷,判斷人選與崗位的匹配度。
- 面試協(xié)調(diào)與評(píng)估:
- 執(zhí)行專業(yè)電話面試/初試,評(píng)估候選人的綜合素質(zhì)與求職動(dòng)機(jī)。
- 協(xié)調(diào)安排部門復(fù)試,跟進(jìn)面試反饋,并運(yùn)用STAR等面試技巧進(jìn)行人才評(píng)估。
- 招聘全流程驅(qū)動(dòng):
- 獨(dú)立負(fù)責(zé)職位發(fā)布、面試安排、Offer談判、背景調(diào)查及入職跟進(jìn)等工作。
- 管理與維護(hù)招聘系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
- 渠道與人才庫(kù)運(yùn)營(yíng):
- 高效運(yùn)營(yíng)各類招聘渠道,分析招聘數(shù)據(jù),不斷提升招聘效率。
- 建立并維護(hù)公司人才庫(kù),進(jìn)行潛在人才的長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。
- 雇主品牌建設(shè):
- 在招聘全流程中,積極展示公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,提升候選人的應(yīng)聘體驗(yàn)。
我們希望您具備:
- 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn): 人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,1年以上招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
- 硬核技能: 熟悉主流招聘平臺(tái)(尤其智聯(lián)),精通簡(jiǎn)歷篩選與電話面試技巧,具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力。
- 核心素質(zhì):
- 溝通達(dá)人: 表達(dá)清晰,有親和力,善于與人打交道。
- 結(jié)果導(dǎo)向: 對(duì)完成招聘指標(biāo)有強(qiáng)烈企圖心,抗壓性強(qiáng)。
- 多任務(wù)高手: 能同時(shí)處理多個(gè)崗位的招聘,邏輯清晰,效率高。
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- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 基本薪資 + 豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。
- 完善的福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等。
- 成長(zhǎng)空間: 完善的入職培訓(xùn),清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(專員→主管→經(jīng)理)。
- 溫馨的氛圍: 扁平化管理,年輕有活力的團(tuán)隊(duì),零辦公室政治。
如果您熱愛(ài)發(fā)現(xiàn)人才,并樂(lè)于成就他人,請(qǐng)速投簡(jiǎn)歷至我們的人力資源部!