一、職位要求
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有同崗 1年以上經(jīng)驗(yàn),可放寬學(xué)歷到高中及同等學(xué)歷。
2、經(jīng)驗(yàn):1 年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少 1 年人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
3、技能:
(1) 熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品
(2) 具備客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、需求分析能力,能獨(dú)立完成銷售全流程。
(3) 熟練使用 CRM 系統(tǒng)及辦公軟件(如 Excel、word、PPT)。
4、能力素質(zhì):溝通能力強(qiáng),擅長(zhǎng)維護(hù)客戶關(guān)系,具備客戶洞察與需求挖掘能力。
5、目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能接受業(yè)績(jī)考核壓力。
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能快速響應(yīng)內(nèi)部協(xié)作需求
二、工作內(nèi)容
1. 客戶開(kāi)發(fā):通過(guò)電話、陌拜、行業(yè)活動(dòng)等渠道開(kāi)發(fā)新客戶,完成每月新增客戶指標(biāo),聚焦企業(yè) HR 部門(mén)、中小企業(yè)主等目標(biāo)群體
2. 客戶維護(hù):定期回訪現(xiàn)有客戶,提供政策解讀、行業(yè)報(bào)告等增值服務(wù),提升客戶續(xù)簽率;處理客戶投訴與需求變更,協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、客服等內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題。
3. 產(chǎn)品銷售與方案定制:向客戶推薦銷售產(chǎn)品,根據(jù)需求制定個(gè)性化解決方案;主導(dǎo)商務(wù)談判,完成合同簽訂明確服務(wù)周期、價(jià)格、交付標(biāo)準(zhǔn)等,確保項(xiàng)目落地。
4. 銷售目標(biāo)執(zhí)行:分解并完成個(gè)人月度 / 季度業(yè)績(jī)指標(biāo)、客戶數(shù)量指標(biāo);
5. 市場(chǎng)反饋與協(xié)作:收集客戶需求趨勢(shì),反饋至公司以優(yōu)化產(chǎn)品或定價(jià);與執(zhí)行部門(mén)協(xié)作。
綜合工資:4000-6000 元
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)底薪+全勤+KPI 考核+提成(詳情面試談)
工作時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:30
休假時(shí)間:周末雙休,國(guó)定假期都休假