薪資待遇:
1.底薪+提成+業(yè)績獎勵,月綜合薪資8000-30000。一年薪資晉升四次,晉升空間大
崗位職責(zé):
1)確保按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量前臺服務(wù):2)完成上級主管交辦的其它工作。
福利待遇:
1)提供住宿
2)入職統(tǒng)一免費帶薪培訓(xùn),不收取任何費用。
3)季度生日會,月度團隊活動。
4)一年至少2次薪資晉升,逐年增加工齡工資,
任職資格:
1)男女不限:
2)具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心性格活潑開朗,具有親和力;
3)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利工作內(nèi)容:為顧客辦理入住及退房及其他問詢服務(wù)。
【任職要求】
①20-38周歲,高中及以上學(xué)歷(高中學(xué)歷需要有兩年以上銷售經(jīng)驗)
②善于溝通,親和力強,有良好的判斷力和職業(yè)操守
③相比經(jīng)驗我們更看重工作意愿和學(xué)習(xí)態(tài)度,有較強的進取心
④有較強的服務(wù)意識,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸面試通過即刻入職安排住宿,無責(zé)底薪試用期,工資不打折
每月至少一次團建大餐人均300-500不等
薪資范圍:20000--35000元/月
獎金補貼:績效獎金,全勤獎,工齡獎,房補