【職位概述】
策劃經(jīng)理是項(xiàng)目全周期策劃與運(yùn)營(yíng)的核心管理者,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品建議、營(yíng)銷推廣及銷售管理等工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成并實(shí)現(xiàn)公司盈利。需協(xié)調(diào)跨部門資源,維護(hù)相關(guān)職能部門、開(kāi)發(fā)商及合作方關(guān)系,同時(shí)管理團(tuán)隊(duì)績(jī)效,推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行。
【任職資格】
(一)基本要求
*年齡:40歲以內(nèi)
*學(xué)歷:211本科及以上學(xué)歷
*專業(yè):房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(二)專業(yè)知識(shí)/技能和能力要求
1、核心能力:
1)精通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律,熟悉項(xiàng)目全程運(yùn)營(yíng)模式。
2)具備市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及營(yíng)銷策略制定能力。
3)熟練運(yùn)用Office、房地產(chǎn)相關(guān)軟件(如CRM系統(tǒng))及數(shù)據(jù)分析工具。
2、專項(xiàng)優(yōu)勢(shì):
1)在品牌推廣、競(jìng)品分析或客戶運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域有突出成果者優(yōu)先。
2)組織協(xié)調(diào):能高效分配團(tuán)隊(duì)任務(wù),處理突發(fā)問(wèn)題,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
3)溝通表達(dá):具備跨部門協(xié)作能力,與開(kāi)發(fā)商、相關(guān)職能部門、合作單位等建立信任關(guān)系。
4)團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng)績(jī)效考核、激勵(lì)及文化建設(shè),打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
【工作經(jīng)驗(yàn)】
具有3年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉營(yíng)銷策劃全流程。
具有獨(dú)立操盤(pán)過(guò)至少1個(gè)完整項(xiàng)目,涵蓋從定位到交付的全周期管理。
具備1年以上團(tuán)隊(duì)管理或部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備梯隊(duì)建設(shè)能力。
【主要職責(zé)】
1、市場(chǎng)研究與分析
1)開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)、客戶需求及政策法規(guī),編制市場(chǎng)分析報(bào)告。
2)參與項(xiàng)目可行性研究,提供投資測(cè)算、土地價(jià)值評(píng)估等專業(yè)意見(jiàn)。
2、項(xiàng)目策劃與定位
1)制定產(chǎn)品定位、客群定位及價(jià)格策略,撰寫(xiě)項(xiàng)目定位報(bào)告與營(yíng)銷執(zhí)行方案。
2)統(tǒng)籌線上線下推廣策略,包括廣告投放、活動(dòng)策劃及新媒體運(yùn)營(yíng)。
3、執(zhí)行與管控
1)編制年度/季度營(yíng)銷計(jì)劃及預(yù)算,監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化策略。
2)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、銷售等部門,確保策劃方案落地,處理營(yíng)銷危機(jī)事件。
4、團(tuán)隊(duì)與資源管理
1)帶領(lǐng)策劃團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)新人并提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
2)對(duì)接媒體、廣告公司等第三方資源,把控宣傳物料品質(zhì)。
5、及時(shí)完成公司安排的其他工作。
【其他要求】
1、政策敏感度:熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法規(guī)及政策,能規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
2、抗壓能力:在多任務(wù)并行環(huán)境下保持高效工作,適應(yīng)快節(jié)奏決策。
3、創(chuàng)新與學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),持續(xù)優(yōu)化策劃方法,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)能力升級(jí)。