職位描述
toB用戶運營醫(yī)療設備/器械
一、工作內(nèi)容
1、負責通過設備資產(chǎn)全生命周期價值最大化，驅(qū)動企業(yè)財務增長與運營效能提升；
2、負責制定設備資產(chǎn)組合策略，基于 ROIC(投入資本回報率)模型評估資產(chǎn)配置方案，確保資產(chǎn)規(guī)與業(yè)務需求匹配，對設備管理進行戰(zhàn)略規(guī)劃與財務控制；
3、負責對設備進行運營效能提升，優(yōu)化資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，監(jiān)控設備周轉(zhuǎn)率，通過合理調(diào)度、閑置租賃等提開利用率，并能通過數(shù)字化工具降低運維人力成本；
4、負責流程體系構(gòu)建:對設備進行全生命周期流程管理建設及風險控制機制建設等；
5、負責組織能力建設:按照戰(zhàn)略決策進行團隊管理，組織建設及團隊成員能力提升。
1、負責通過設備資產(chǎn)全生命周期價值最大化，驅(qū)動企業(yè)財務增長與運營效能提升；
2、負責制定設備資產(chǎn)組合策略，基于 ROIC(投入資本回報率)模型評估資產(chǎn)配置方案，確保資產(chǎn)規(guī)與業(yè)務需求匹配，對設備管理進行戰(zhàn)略規(guī)劃與財務控制；
3、負責對設備進行運營效能提升，優(yōu)化資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，監(jiān)控設備周轉(zhuǎn)率，通過合理調(diào)度、閑置租賃等提開利用率，并能通過數(shù)字化工具降低運維人力成本；
4、負責流程體系構(gòu)建:對設備進行全生命周期流程管理建設及風險控制機制建設等；
5、負責組織能力建設:按照戰(zhàn)略決策進行團隊管理，組織建設及團隊成員能力提升。
二、任職資格
1、8 年+設備資產(chǎn)管理經(jīng)驗，主導過>1000 臺設備資產(chǎn)整合；
2、本科或以上學歷，計劃運營/供應鏈崗位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備扎實的供應鏈管理應用能力、邏輯歸納能力、數(shù)據(jù)分析能力；
4、靠譜、當責，工作主動積極，具備很強的責任心和抗壓能力，以工作結(jié)果為導向。
1、8 年+設備資產(chǎn)管理經(jīng)驗，主導過>1000 臺設備資產(chǎn)整合；
2、本科或以上學歷，計劃運營/供應鏈崗位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備扎實的供應鏈管理應用能力、邏輯歸納能力、數(shù)據(jù)分析能力；
4、靠譜、當責，工作主動積極，具備很強的責任心和抗壓能力，以工作結(jié)果為導向。
重點硬性要求：
1、業(yè)洞察力：能從設備數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)盈利機會；
2、決策魄力：在爭議中快速決斷(需提供案例)；
3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型力：主導過系統(tǒng)升級或平臺搭建等。
1、業(yè)洞察力：能從設備數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)盈利機會；
2、決策魄力：在爭議中快速決斷(需提供案例)；
3、數(shù)字化轉(zhuǎn)型力：主導過系統(tǒng)升級或平臺搭建等。
薪資面議??！上班時間朝九晚六，有食堂免費早午餐，五險一金，節(jié)日福利多多！
工作地點
四川省成都市武侯區(qū)臨江西路7號
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職位發(fā)布者
蘇女士/HR
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成都鴻坤醫(yī)療器械有限公司成都鴻坤醫(yī)療器械有限公司成立于2013年，公司主要從事銷售第二類、第三類醫(yī)療器械等業(yè)務，經(jīng)過10多年的穩(wěn)健發(fā)展，我們建立了與強生品牌的醫(yī)療器械產(chǎn)品供應、倉儲、技術(shù)咨詢及醫(yī)療設備維護服務多領域的成熟合作機制。目前業(yè)務覆蓋了全國各省近600家經(jīng)銷商，產(chǎn)品供貨準確率、入院產(chǎn)品質(zhì)量率及產(chǎn)品配置率三項考核指標均達到100%。公司在多年市場銷售服務中，構(gòu)建起了穩(wěn)定的國際品牌醫(yī)療產(chǎn)品供銷市場，是成都市重點稅收企業(yè)。
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