崗位職責(zé):
1、掌握最前沿的媒介動態(tài),有獨特的新媒體營銷思路和方法、邏輯思維能力、想象力將產(chǎn)品與熱點合理結(jié)合。
2、能夠獨立運營公眾號、頭條號、知乎、微博、抖音、快手等圖文及視頻媒介平臺及日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等,提高賬號影響力和關(guān)注度。
3、跟蹤營銷推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立有效運營,并對運營數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、利用平臺工具,分析推廣及內(nèi)容的觸達(dá)情況,利用數(shù)據(jù)工具,分析客戶偏好,有針對性地對內(nèi)容進(jìn)行客制化,高效配合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化。
5、了解各媒體平臺的運營規(guī)則,并根據(jù)內(nèi)容投放合適平臺,達(dá)到傳播的最大化
任職要求:
1、學(xué)歷本科;
2、專業(yè)知識及技能要求:會使用新媒體運營平臺及技能工具,編輯出版,新聞學(xué),新媒體等相關(guān)專業(yè)
3、溝通能力強(qiáng),性格開朗,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng)
4、其他要求:具有良好的理解、溝通能力;高度的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊精神以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1.繳納六險一金,有差旅、話費、餐費、交通和電腦補(bǔ)貼,生日禮金,生育禮金,結(jié)婚禮金等,接收人事檔案、戶口、黨員關(guān)系,為員工父母發(fā)放孝工資;
2.周末雙休,定期組織員工活動和旅游,團(tuán)隊融洽,氛圍積極向上;
3.員工可申請 “安居計劃”,公司給予不超過20萬元的無息借款用于買房;
4.培訓(xùn)體系完善,晉升渠道合理,為每位員工的成長和發(fā)展提供有利支撐;
5.對有突出貢獻(xiàn)的員工,提供物質(zhì)和精神方面的獎勵,并可享受股權(quán)激勵成為公司股東。
職位福利:五險一金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、周末雙休、績效獎金、出差補(bǔ)貼、朝九晚五