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更新于 11月13日

儲備館長--儲備干部

1-1.5萬
  • 成都青羊區(qū)
  • 清江
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中醫(yī)醫(yī)院
崗位職責(zé):
1、協(xié)助館長做好醫(yī)館的日常運(yùn)營管理,為醫(yī)生坐診及客人就診提供良好的環(huán)境;
2、根據(jù)醫(yī)館運(yùn)營情況,協(xié)助館長建立、健全健康服務(wù)部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊按要求做好顧客的咨詢、微信綁定指引、導(dǎo)診等工作,并及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,維護(hù)醫(yī)館運(yùn)營秩序,做好醫(yī)生、顧客、醫(yī)館各部門間的銜接工作;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊按規(guī)定做好顧客的微信好友添加及分類管理(貼標(biāo)簽)、顧客隨訪、健康咨詢等工作,提供匹配服務(wù);
5、負(fù)責(zé)制定部門銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊為顧客提供健康咨詢服務(wù),如公司產(chǎn)品、中成藥文化課程的介紹及推薦等,達(dá)成醫(yī)館業(yè)績目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行安全、有效的開展理療外治項(xiàng)目,對顧客的療效負(fù)責(zé),塑造公司良好品牌形象;
8、負(fù)責(zé)做好醫(yī)生出診及推廣的統(tǒng)籌工作,持續(xù)增強(qiáng)醫(yī)生與平臺間的粘性;
9、制定醫(yī)生維護(hù)計劃報館長后組織實(shí)施;
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門費(fèi)用報銷、營收數(shù)據(jù)統(tǒng)計、準(zhǔn)確報數(shù)等工作;
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽查治療室的各種電源、設(shè)備,確保治療室、醫(yī)館的安全及清潔衛(wèi)生;
12、負(fù)責(zé)按公司要求開展盤點(diǎn)工作,并對部門盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé);
13、負(fù)責(zé)做好人員的排班、培訓(xùn)組織(如各類投訴處理,規(guī)整形成案例并在部門內(nèi)組織培訓(xùn))及執(zhí)行、績效、員工關(guān)系等人事工作;
14、每月按時上交公司規(guī)定的工作內(nèi)容及表格,制定每月總結(jié)及下月工作計劃;
15、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員做好各類后勤保障工作;
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、年齡:30-40歲之間;
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè);
3、160以上,形象氣質(zhì)良好,親和力強(qiáng),有耐心和愛心;
4、溝通表達(dá)能力佳,具有一定的營銷能力、邏輯思維、應(yīng)變能力強(qiáng);
5、具有5年以上的管理經(jīng)驗(yàn);
6、口腔及生美行業(yè)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

成都青羊區(qū)承啟堂中醫(yī)館(青羊館)

職位發(fā)布者

孫女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo四川承啟健康管理有限公司
四川承啟健康管理有限公司始創(chuàng)于2012年立春之日,意在傳承中醫(yī)精髓,開啟健康未來,是中國影響力顯著的中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。公司經(jīng)過10年發(fā)展,目前在四川成都已擁有直營大中型連鎖中醫(yī)館十家,廣州一家,占地平均面積在1000平方以上,擁有近500人組成的專業(yè)醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊,近十年來累計已為超過500萬人次提供專業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)。旗下承啟堂中醫(yī)館已發(fā)展為全國知名中醫(yī)館,優(yōu)秀青年醫(yī)師孵化搖籃,專業(yè)理療師、健康咨詢師成長搖籃,中醫(yī)治療康復(fù)比例為行業(yè)領(lǐng)先,主張內(nèi)外同治、身心同調(diào),亞健康調(diào)理等病種一直走在了中醫(yī)藥科技與學(xué)術(shù)的前沿,對非常規(guī)性疑難雜癥疾病也獨(dú)樹一幟,是一所真正具有特色中醫(yī)的中醫(yī)館。公司平臺上長期擁有坐診醫(yī)師100名+,其中含國務(wù)院政府特殊津貼專家4名、四川省名中醫(yī)7名、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人5名、博士生導(dǎo)師3名、碩士生導(dǎo)師8名、主任醫(yī)師19名、副主任醫(yī)師14名,同時以建立名老中醫(yī)、優(yōu)秀青年醫(yī)師工作室為載體,全面實(shí)施中醫(yī)藥的繼承、發(fā)展、創(chuàng)新工作,造就了一支技術(shù)力量雄厚、實(shí)力強(qiáng)大的醫(yī)教研人才隊伍。公司用現(xiàn)代管理機(jī)制搭建中醫(yī)診療平臺,更好的服務(wù)于廣大民眾,始終以“傳承中醫(yī)精髓,開啟健康未來”為歷史使命,本著“疾病找醫(yī)生,健康靠自己,讓中醫(yī)走進(jìn)生活,讓防患于未然的思想根植于心”企業(yè)愿景,堅持“誠信正直、用戶至上、開放創(chuàng)新、利人利己”價值觀,為腳踏實(shí)地的做中醫(yī)的踐行者、傳播者及傳承者。
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