崗位職責(zé):
1.協(xié)助行政后勤主管完成食堂管理的日常工作;
2.負責(zé)與各部門的協(xié)調(diào)溝通,意見與建議反饋,制定解決方案和措施;
3.負責(zé)廠區(qū)食堂飲食方面服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測管理和提升;
4.負責(zé)員工投訴事件及食堂突發(fā)性事件等的調(diào)查處理工作;
5.完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,有5年以上餐飲管理經(jīng)驗豐富,有大型食堂/酒店管理工作經(jīng)驗,能獨立統(tǒng)籌管理食堂各項工作;
2.能適應(yīng)承受壓力,適應(yīng)公司快速發(fā)展,帶領(lǐng)團隊為公司發(fā)展服務(wù);
3.管理經(jīng)驗豐富,溝通協(xié)調(diào)能力強、原則性強、服務(wù)意識強,邏輯性強,創(chuàng)新意識強,工作認真踏實。