雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
公司規(guī)模大靠譜提供五險(xiǎn)一金收入穩(wěn)定無銷售
【職位描述】
1. 根據(jù)公司分配的資源，協(xié)助處理客戶逾期欠款；
2. 通過電話的形式與逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
3. 客源公司統(tǒng)一分配，無需應(yīng)酬，無需上門拜訪。
薪資天花板：憑能力賺高薪，多勞多得不封頂！
【任職要求】
1、大專/高中/中專以上學(xué)歷（需能提供畢業(yè)證或其他學(xué)歷證明）征信良好、無犯罪記錄；
2、口齒清晰，普通話流利，掌握常用電腦辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受一定的工作壓力；
4、退伍軍人、有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1. 根據(jù)公司分配的資源，協(xié)助處理客戶逾期欠款；
2. 通過電話的形式與逾期欠款客戶進(jìn)行一對一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
3. 客源公司統(tǒng)一分配，無需應(yīng)酬，無需上門拜訪。
薪資天花板：憑能力賺高薪，多勞多得不封頂！
?? 保底收入抗打：3500-4500 元無責(zé)底薪（純保底！不掛鉤業(yè)績）（含200 元全勤獎(jiǎng) + 300-600 元加班費(fèi)）基礎(chǔ)收入3500 元起，出勤就有保障！
?? 提成暴擊時(shí)刻：1.5%-7% 階梯提成直接拉滿！舉個(gè)例子：月回款 10 萬拿 5% 提成 = 5000 元，回款 20 萬拿 7% 提成 = 14000 元，業(yè)績 TOP3 同事單月提成破 2 萬！
?? 新人也能逆襲：試用期薪資 100% 全額發(fā)！不用熬 “打折期”，零基礎(chǔ)新人試用期人均 5000-8000 元，轉(zhuǎn)正后 7000-12000 元是常態(tài)，去年最快 3 個(gè)月轉(zhuǎn)正的新人拿過 1.5 萬月薪！
?? 獎(jiǎng)金拿到手軟：開單獎(jiǎng)（首單立得 200 元）、月度冠軍獎(jiǎng)（1000 元）、合規(guī)之星獎(jiǎng)（200 元購物卡），年底還有豐厚獎(jiǎng)，收入維度直接拉滿！
?? 福利加碼：賺錢的同時(shí)，生活質(zhì)感不打折！
? 五險(xiǎn)一金頂配：入職次月繳納五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正繳納公積金，看病報(bào)銷、買房貸款全不愁；
? 帶薪假期自由：法定假正常休 + 滿 1 年 5 天年假（逐年遞增至 15 天）+ 婚假3天 + 產(chǎn)假 128天，陪家人時(shí)間管夠；
? 日常小確幸：工作日下午茶，定期生日會吃定制蛋糕，季度團(tuán)建去露營 / 泡溫泉，辦公區(qū)冰箱微波爐隨便用，熱飯存零食超方便！ 【任職要求】
1、大專/高中/中專以上學(xué)歷（需能提供畢業(yè)證或其他學(xué)歷證明）征信良好、無犯罪記錄；
2、口齒清晰，普通話流利，掌握常用電腦辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受一定的工作壓力；
4、退伍軍人、有客服、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
工作地點(diǎn)
武漢硚口區(qū)花樣年·喜年中心8樓806室
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曾女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣東德律信用管理股份有限公司作為金融信用服務(wù)領(lǐng)域的頭部標(biāo)桿企業(yè)，廣東德律信用管理股份有限公司成立于2010年，始終秉持規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、敬業(yè)、創(chuàng)新的企業(yè)價(jià)值觀，以廣州為戰(zhàn)略中樞，構(gòu)建起覆蓋全國的智能化金融信用服務(wù)體系，目前已在全國設(shè)立了60多家分公司?！緲I(yè)務(wù)方面】廣東德律專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)版圖專注于逾期欠款清收核心業(yè)務(wù)，覆蓋信用卡、個(gè)人貸款、消費(fèi)金融等多領(lǐng)域。合作甲方涵蓋工、農(nóng)、建、中、交、郵儲 6大國有銀行，股份制銀行包括平安、廣發(fā)、興業(yè)、浦發(fā)等，以及螞蟻集團(tuán)、字節(jié)跳動(dòng)等持牌消費(fèi)金融機(jī)構(gòu)。依托自主研發(fā)的專業(yè)化系統(tǒng)，公司在業(yè)內(nèi)構(gòu)建起獨(dú)具競爭力的“專業(yè)化、合規(guī)化、流程化”運(yùn)營模式；通過嚴(yán)格監(jiān)管與規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了從項(xiàng)目立項(xiàng)到終端交付的全流程優(yōu)化。如今，廣東德律已成長為國內(nèi)信貸清收領(lǐng)域知名度高、影響力強(qiáng)的標(biāo)桿型頭部金融外包服務(wù)商。【專業(yè)團(tuán)隊(duì)】人才是廣東德律深耕行業(yè)、持續(xù)增長的核心引擎，我們始終將人才戰(zhàn)略置頂，構(gòu)建起以 80/90/00后為核心、覆蓋法學(xué)、金融、法務(wù)、信用管理等領(lǐng)域的精英團(tuán)隊(duì)，形成知識互補(bǔ)、專業(yè)力硬核且活力滿格的人才生態(tài)。同時(shí)搭建全周期職業(yè)發(fā)展體系，借“培訓(xùn)+實(shí)戰(zhàn)+項(xiàng)目實(shí)操”三維模式鋪設(shè)清晰成長路徑，并以極具市場競爭力的福利體系與規(guī)范務(wù)實(shí)的企業(yè)文化，促成人才價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的同頻共振，共筑共贏未來。
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