崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè)。
2.35-45周歲,10年及以上大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.熟悉勞動(dòng)人事法規(guī)政策,具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備企業(yè)經(jīng)營管理思維,熟悉運(yùn)營管理策略。
5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、抗壓力。
6.中共黨員優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.通過督促、檢查、協(xié)調(diào)、反饋等方式,確保公司的決策部署有效落實(shí)。
2.擬定督查部工作方案,監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施。
3.建立健全督查工作管理模式,制定完善的督查工作管理制度。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各分公司相關(guān)人員重大違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的督查與督辦工作。
5.負(fù)責(zé)公司制度建設(shè)情況及制度執(zhí)行人執(zhí)行情況的督查工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。