崗位名稱:軟件產(chǎn)品經(jīng)理(老年醫(yī)學臨床醫(yī)學方向)
所屬部門:產(chǎn)品部
匯報對象:產(chǎn)品總監(jiān)
一、崗位職責:
1、負責老年醫(yī)學臨床醫(yī)學軟件的全生命周期管理,包括基于老年醫(yī)療場景的市場調(diào)研、臨床需求挖掘與分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設計、版本迭代及上線后的優(yōu)化迭代工作,確保產(chǎn)品符合臨床實際需求、市場定位及公司戰(zhàn)略目標。
2、深入調(diào)研老年醫(yī)學領(lǐng)域行業(yè)動態(tài)、政策導向、競爭對手情況,重點對接老年科醫(yī)生、護理人員、醫(yī)院管理者等核心用戶,挖掘臨床痛點與潛在需求,輸出高質(zhì)量的市場分析報告、用戶畫像、臨床需求規(guī)格說明書,為產(chǎn)品決策提供精準的數(shù)據(jù)支撐和臨床依據(jù)。
3、主導老年醫(yī)學臨床醫(yī)學軟件的需求評審會,協(xié)調(diào)研發(fā)、設計、測試、運營及臨床專家團隊高效溝通協(xié)作,明確臨床需求邊界、功能實現(xiàn)優(yōu)先級及合規(guī)要求,推動產(chǎn)品功能的落地實現(xiàn)。
4、負責老年醫(yī)學臨床醫(yī)學軟件的產(chǎn)品原型設計(Axure等工具)和PRD文檔撰寫,精準定義產(chǎn)品的臨床功能模塊、交互邏輯及業(yè)務流程(如老年綜合評估、慢病管理、康復指導、用藥安全等相關(guān)流程),確保研發(fā)團隊準確理解臨床需求和產(chǎn)品設計理念。
5、跟進老年醫(yī)學臨床醫(yī)學軟件的研發(fā)進度,協(xié)調(diào)解決項目推進過程中的臨床需求爭議、技術(shù)實現(xiàn)難點等各類問題,組織產(chǎn)品臨床測試、灰度發(fā)布及正式上線工作,保障產(chǎn)品按時、按質(zhì)交付,符合醫(yī)療軟件相關(guān)合規(guī)標準。
6、持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上線后的臨床用戶反饋、臨床使用數(shù)據(jù)表現(xiàn)(如臨床工作效率提升、患者管理效果等),結(jié)合老年醫(yī)學臨床業(yè)務目標和醫(yī)療行業(yè)政策要求,提出產(chǎn)品優(yōu)化方案,推動產(chǎn)品迭代升級,提升臨床用戶體驗和產(chǎn)品核心競爭力。
7、梳理老年醫(yī)學臨床醫(yī)學相關(guān)的業(yè)務流程和行業(yè)規(guī)則,結(jié)合醫(yī)療軟件合規(guī)要求,建立并完善產(chǎn)品需求池、版本規(guī)劃文檔等產(chǎn)品資產(chǎn),保障產(chǎn)品研發(fā)和迭代的規(guī)范性、合規(guī)性。
8、配合運營、銷售及臨床推廣團隊開展老年醫(yī)學臨床醫(yī)學軟件的市場推廣、臨床用戶培訓、醫(yī)院落地等相關(guān)工作,提供產(chǎn)品臨床價值解讀、功能演示等產(chǎn)品層面的支持。
二、任職要求
1、本科及以上學歷,臨床醫(yī)學(老年醫(yī)學方向優(yōu)先)、公共衛(wèi)生、計算機相關(guān)專業(yè)、產(chǎn)品管理等相關(guān)專業(yè);2-5年軟件產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,有老年醫(yī)學領(lǐng)域醫(yī)療軟件、臨床信息系統(tǒng)(CIS)、健康管理平臺等產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備扎實的產(chǎn)品理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療軟件產(chǎn)品開發(fā)流程(瀑布式、敏捷開發(fā)等)及醫(yī)療行業(yè)相關(guān)合規(guī)要求(如醫(yī)療器械軟件相關(guān)法規(guī)、數(shù)據(jù)安全法等),能夠獨立完成老年醫(yī)學臨床醫(yī)學軟件從臨床需求分析到產(chǎn)品上線及迭代的全流程工作。
3、熟練使用產(chǎn)品原型設計工具(Axure RP、Figma、Sketch等)、需求管理工具(Jira、Trello、產(chǎn)品云等)及辦公軟件(Word、Excel、PPT),能夠高效輸出原型、PRD等產(chǎn)品文檔。
4、具備優(yōu)秀的臨床需求分析、邏輯思維和問題解決能力,能夠深入理解老年醫(yī)學臨床工作流程和痛點,從臨床用戶需求和醫(yī)療業(yè)務目標出發(fā),提煉核心需求并轉(zhuǎn)化為可落地的產(chǎn)品功能。
5、擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、項目推進能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效推動跨團隊項目落地,應對項目中的各類突發(fā)問題。
6、對市場和用戶需求敏感,具備較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品優(yōu)化迭代。
7、具備良好的文檔撰寫能力、表達能力和抗壓能力,工作積極主動,有責任心,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
8、有成功的老年醫(yī)學臨床醫(yī)學軟件或相關(guān)醫(yī)療軟件上線及迭代經(jīng)驗者優(yōu)先;了解醫(yī)療行業(yè)政策、熟悉老年綜合評估、慢病管理等老年醫(yī)學核心業(yè)務者優(yōu)先;了解前端、后端、數(shù)據(jù)庫等相關(guān)技術(shù)知識者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、薪資待遇:1-1.2萬,能力突出、經(jīng)驗豐富者面議,五險一金。
2、假期福利:法定節(jié)假日、節(jié)日福利、生日福利、定期團建。
3、工作環(huán)境:扁平化管理,團隊以醫(yī)療專業(yè)背景為主,學術(shù)氛圍濃厚;。
4、成長發(fā)展:完善的培訓體系、清晰的職業(yè)晉升通道(產(chǎn)品經(jīng)理-高級產(chǎn)品經(jīng)理-產(chǎn)品總監(jiān))、內(nèi)部輪崗機會。
5、其他福利:辦公環(huán)境舒適、下午茶等。