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更新于 10月15日

硬件測試工程師(航空外商企業(yè),辦公氛圍好)

1.5-2.5萬·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

EMC測試車載測試信號測試功能測試環(huán)境測試性能測試示波器萬用表信號發(fā)生器船舶/航空/航天/火車制造電子設(shè)備制造通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
**職位描述:**
硬件工程師將從硬件角度執(zhí)行航電產(chǎn)品的功能、性能及合格性測試,包括:測試規(guī)劃、需求管理、確認(rèn)與驗(yàn)證、生命周期工程。該職位需要具備ATP(驗(yàn)收測試程序)、ESS(環(huán)境應(yīng)力篩選)和環(huán)境合格性測試方面的技能。
**職責(zé):**
* 基于硬件需求,定義并維護(hù)硬件測試計劃和測試用例。
* 搭建測試臺,執(zhí)行硬件測試用例/測試程序,生成測試報告。如發(fā)現(xiàn)問題,與其他硬件工程師協(xié)作調(diào)查根本原因。
* 定義并開發(fā)硬件測試所需的測試設(shè)備,包括基于需求的硬件測試、ATP和ESS所需的設(shè)備。
* 根據(jù)DO-254、DO-160、ARP-4754、DO-297及相關(guān)咨詢通告的要求,生成硬件開發(fā)工件。
* 與其他測試工程師協(xié)作,制定并維護(hù)環(huán)境合格性測試的測試計劃和測試程序開發(fā),并調(diào)查問題、提供建議和解決方案。
* 如需,編制CTSO性能規(guī)范及所需工件。
* 開發(fā)并管理任務(wù),以滿足成本、進(jìn)度、范圍和交付成果目標(biāo)。
* 建立并維護(hù)與內(nèi)外部利益相關(guān)者的關(guān)系,以確保實(shí)現(xiàn)客戶需求。
**必備資質(zhì):**
* 電氣/電子工程、計算機(jī)工程專業(yè)學(xué)士學(xué)位。
* 至少5年硬件測試和調(diào)試經(jīng)驗(yàn),具備測試設(shè)備設(shè)計與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
* 熟悉環(huán)境合格性測試,包括溫濕度/沖擊/振動/電源參數(shù)/EMI/EMC敏感度/雷擊測試等。
* 熟悉通用實(shí)驗(yàn)室儀器,如數(shù)字萬用表、示波器、邏輯分析儀和網(wǎng)絡(luò)分析儀。
* 扎實(shí)的口頭和書面溝通能力(普通話和英語)。
**期望資質(zhì):**
* 經(jīng)證明的分析和解決問題的能力。
* 具備航電系統(tǒng)開發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
* 具備航電標(biāo)準(zhǔn)的知識和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,例如ARINC 653、ARINC 664、ARINC 429、ARINC 825,以及DO-160、DO-254、DO-297、ARP4754、TSO等。
* 具有ATP和ESS測試經(jīng)驗(yàn)(包括搭建測試設(shè)備)者優(yōu)先考慮。
* 在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境中展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)和管理能力者優(yōu)先。
* 具備項(xiàng)目管理知識和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)知識產(chǎn)權(quán)金融大廈1 棟 1 單元 7 樓 705 號

入職公司信息

  • 入職公司: 愛步貿(mào)易(上海)有限公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)上海市浦東新區(qū)銀城中路中融碧玉藍(lán)天大廈銀城中路8號
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

程海玉/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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上海力德企業(yè)管理咨詢有限公司
上海力德(上海力德人才服務(wù)有限公司)。作為一家人力資源解決方案提供商,力德的業(yè)務(wù)遍布亞太地區(qū)六個國家和中國100多個城市。為了滿足顧客不斷增加的人力資源服務(wù)需求,我們已在中國設(shè)立十余家辦公處。2014年,力德年?duì)I業(yè)額達(dá)人民幣7億余元,在中國擁有300多位員工。我們承認(rèn):在中國,人力資源行業(yè)需要這樣一位新思想領(lǐng)袖:他能夠提出為客戶帶來直接利益的新看法和新理念。有別于傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)提供商,力德鼓勵其內(nèi)部團(tuán)隊(duì)在發(fā)展解決方案時更關(guān)注創(chuàng)造性;而在執(zhí)行方案時更注重卓越性。我們將致力于發(fā)展成為客戶在亞洲地區(qū)的全面的服務(wù)。上海力德以客戶需求為導(dǎo)向,秉承誠信的職業(yè)道德以及團(tuán)隊(duì)合作精神。我們的團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源專家組成,我們致力于給客戶相提供最有效和最具創(chuàng)新的解決方案。上海力德將全力以赴,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)的、專業(yè)的、準(zhǔn)確的人力資源和項(xiàng)目流程外包服務(wù),成為跨國家跨領(lǐng)域的人力資源綜合服務(wù)平臺。Website: www.talent-spot.com
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