崗位職責??
1.負責商旅平臺酒店模塊的全生命周期管理,挖掘用戶需求,制定產(chǎn)品戰(zhàn)略及迭代計劃;
2.熟悉酒店CRS/PMS系統(tǒng)對接邏輯,優(yōu)化API接口數(shù)據(jù)交互流程;
3.熟悉酒店規(guī)則,獨立主導酒店房態(tài)實時同步等核心功能設(shè)計;
4.對接酒店供應(yīng)商及業(yè)務(wù)部門,梳理業(yè)務(wù)流程(酒店房態(tài)管理、庫存同步、協(xié)議價體系等);
5.監(jiān)控酒店預(yù)訂轉(zhuǎn)化率、供應(yīng)商響應(yīng)效率、客訴率等核心指標,制定改進策略。
6.解決行業(yè)特殊場景問題(如酒店連住優(yōu)惠、企業(yè)協(xié)議價匹配等),設(shè)計合規(guī)且用戶體驗良好的解決方案。
任職要求??
1.2-3年以上OTA/商旅平臺產(chǎn)品經(jīng)驗,獨立負責過酒店核心模塊(如訂單生成、庫存管理、結(jié)算對賬);
2.熟悉酒店集團分銷模式(如傭金模型/包房協(xié)議),對酒店業(yè)務(wù)邏輯清晰;
3.主導過酒店協(xié)議價匹配、企業(yè)差旅政策配置等功能設(shè)計,能提供實際案例;
4.精通酒店業(yè)務(wù):房型映射、動態(tài)庫存管理、預(yù)付/現(xiàn)付結(jié)算、企業(yè)協(xié)議價與市場價優(yōu)先級邏輯;
5.具備基礎(chǔ)技術(shù)理解力,能與開發(fā)團隊協(xié)作設(shè)計高并發(fā)預(yù)訂系統(tǒng)、緩存策略及風控方案;
6.要求工作認真負責,善于溝通,有較強思維邏輯能力及高效執(zhí)行力,富有責任感和團隊精神。
??加分項
具備企業(yè)差旅管理(TMC)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉差標管控、報銷對接邏輯。