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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司整體的運(yùn)力調(diào)度策略和方案，根據(jù)業(yè)務(wù)需求、市場動態(tài)等因素，設(shè)計(jì)高效、靈活且具有前瞻性的調(diào)度計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化，確保運(yùn)輸資源的合理配置和高效利用。
2、積極拓展和整合外部運(yùn)力資源，與優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，加強(qiáng)溝通與合作，優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu)，提升公司整體運(yùn)力儲備。
3、建立完善的運(yùn)輸監(jiān)控體系，實(shí)時跟蹤運(yùn)輸任務(wù)的執(zhí)行情況，包括車輛位置、運(yùn)輸進(jìn)度、貨物狀態(tài)等信息。通過先進(jìn)的技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對運(yùn)輸過程的可視化管理，及時發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險點(diǎn)。
4、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸過程中的各類風(fēng)險進(jìn)行識別、評估和管理，統(tǒng)籌處理運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)情況，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)各方資源進(jìn)行緊急處理，確保問題得到快速解決，最大限度降低對客戶的影響和運(yùn)輸風(fēng)險。
5、負(fù)責(zé)分析運(yùn)力相關(guān)的數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)力調(diào)度、降低成本，深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題和潛在機(jī)會，為公司決策提供有力支持。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理工作，明確崗位職責(zé)，合理配置人員，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
7、負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通與協(xié)作，推動公司整體業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行。
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、具有5 - 10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通物流運(yùn)輸行業(yè)，掌握運(yùn)力調(diào)度相關(guān)知識和技能。
4、熟練使用辦公軟件和相關(guān)調(diào)度管理系統(tǒng)。
5、具備優(yōu)秀的談判能力和解決問題能力。
6、有較強(qiáng)的抗壓能力，能在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持高效工作。