崗位職責:
1、確保業(yè)主滿意度,組織完成各項經營管理指標;
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目工作,預控和規(guī)避管理風險,提升服務品質;
3、積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
4、參與業(yè)主的溝通,認真、全面地了解并分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,及時跟進,確保處理的時效性;
5、負責項目團隊建設及內部管理,對項目人員的考核、評估、晉升、降職加薪等異動進行建議及管理;
6、有效的管理物業(yè)服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業(yè)項目全年的收費任務按時完成。
任職要求:
1、大專及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè);
2、5年以上物業(yè)工作經驗,2年以上同崗位管理經驗,熟悉物業(yè)法律法規(guī);
3、具備良好的溝通協(xié)調能力,風險控制能力,有全局觀念,具備解決物業(yè)管理中各類實際問題的能力。