日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

400-885-9898
更新于 4月28日
智聯(lián)APPAPP
舉報

人力資源部主管

8000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師具有100人以上企業(yè)任職經(jīng)驗助理人力資源管理師高級人力資源管理師5年以上相關(guān)崗位任職經(jīng)驗統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷人力資源服務(wù)
主要職責(zé) 1：人力資源規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，確保企業(yè)人力資源的合理配置和有效利用。例如，預(yù)測企業(yè)未來的人員需求，制定人員招聘和培訓(xùn)計劃等。
2：招聘與選拔：組織和實施招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，為企業(yè)招聘到合適的人才。
3：培訓(xùn)與發(fā)展：制定員工培訓(xùn)計劃，組織開展各類培訓(xùn)活動，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。
4：績效管理：建立和完善績效管理體系，組織實施績效考核工作，通過績效評估激勵員工提高工作績效。
5：薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利政策，確保企業(yè)薪酬體系的公平性和競爭力，同時管理員工的薪酬核算、發(fā)放以及福利保障等工作。
6：員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，包括勞動合同管理、員工糾紛處理、企業(yè)文化建設(shè)等，營造良好的員工工作氛圍，提高員工滿意度和忠誠度。
任職要求 1：專業(yè)知識：精通人力資源管理各個模塊的專業(yè)知識，如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等，熟悉相關(guān)法律法規(guī)。:
2：溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與不同層級的員工進(jìn)行有效的溝通，包括傾聽員工的需求和意見，傳達(dá)企業(yè)的政策和決策等。 3：組織協(xié)調(diào)能力：能夠組織和協(xié)調(diào)各種人力資源管理活動，如招聘活動、培訓(xùn)課程、績效考核等，確保各項工作的順利進(jìn)行。
4：分析判斷能力：能夠?qū)θ肆Y源管理中的各種問題進(jìn)行分析和判斷，提出合理的解決方案。例如，通過分析績效數(shù)據(jù)找出員工績效問題的原因，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。
5：團(tuán)隊管理能力：如果負(fù)責(zé)管理人力資源團(tuán)隊，還需要具備團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)，提升團(tuán)隊整體績效。 素質(zhì)要求 責(zé)任心：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極履行職責(zé)，確保人力資源管理工作的準(zhǔn)確性和及時性。 公正性：在招聘、績效評估、薪酬分配等工作中保持公正公平，不偏袒任何一方，維護(hù)企業(yè)和員工的利益。 學(xué)習(xí)能力：人力資源管理領(lǐng)域的知識和法規(guī)不斷更新，人事經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時掌握最新的行業(yè)動態(tài)和專業(yè)知識，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。 保密意識：人事經(jīng)理掌握著企業(yè)和員工的大量敏感信息，如薪酬數(shù)據(jù)、員工個人隱私等，需要具備高度的保密意識，確保信息安全。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)蜀都中心-二期1棟4單元303

職位發(fā)布者

趙浩涵/HR

立即溝通
中奧新高建設(shè)集團(tuán)有限公司
四川中奧建設(shè)工程試驗檢測有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)，注冊資本 1000萬元人民幣，企業(yè)總資產(chǎn)額約1億元，總部位于四川省成都市。公司組建于 2008年，近十年來公司立足西南、面向全國，現(xiàn)已發(fā)展成為集試驗檢測、勘察、測繪、科研為一體的服務(wù)類骨干企業(yè)。公司具有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政主管部門頒發(fā)的資質(zhì)認(rèn)定計量認(rèn)證證書；◎交通運(yùn)輸行政主管部門頒發(fā)的公路工程試驗檢測綜合乙級證書；◎測繪行政主管部門頒發(fā)的乙級測繪資質(zhì)證書；◎建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的工程勘察專業(yè)類乙級資質(zhì)證書；◎建設(shè)行政主管部門頒發(fā)的質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書。公司主要三大業(yè)務(wù):◎試驗檢測：其檢測類別有見證取樣檢測和建筑地基基礎(chǔ)質(zhì)量檢測類、公路工程類；檢測能力包括原材料、現(xiàn)場檢測等 16大類 238項，(可覆蓋機(jī)場飛行區(qū)、航站樓等所有檢測參數(shù))；◎勘察：可擔(dān)任本專業(yè)資質(zhì)范圍內(nèi)各類建設(shè)工程項目乙級及以下規(guī)模的工程勘察業(yè)務(wù)，主要有巖土工程、水文地質(zhì)勘察及工程測量三個專業(yè)；◎測繪：工程測量類別包括控制測量、地形測量、規(guī)劃測量、建筑工程測量、變形形變與精密測量、市政工程測量、水利工程測量、線路與橋隧測量。
公司主頁