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崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)本專業(yè)校企合作生態(tài)搭建，組織校企交流、技術(shù)對(duì)接活動(dòng)，整合企業(yè)資源為學(xué)生爭(zhēng)取實(shí)習(xí)、就業(yè)機(jī)會(huì)，深化產(chǎn)教融合；
2、承擔(dān)本專業(yè)核心課程教學(xué)任務(wù)，將企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目案例、行業(yè)前沿技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)融入課堂，打造實(shí)踐導(dǎo)向型教學(xué)模式；
3、負(fù)責(zé)畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計(jì)（側(cè)重實(shí)踐應(yīng)用方向）與論文指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)用人需求提供專業(yè)建議，提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；
4、開(kāi)設(shè) Office Hour 一對(duì)一輔導(dǎo)，聚焦學(xué)生實(shí)操疑問(wèn)、職業(yè)困惑，引導(dǎo)形成符合行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)與工作習(xí)慣；
5、為學(xué)生提供個(gè)性化發(fā)展指導(dǎo)，重點(diǎn)覆蓋職業(yè)規(guī)劃（如企業(yè)崗位適配、技術(shù)晉升路徑）、考研 / 留學(xué)方向的實(shí)踐適配建議；
6、牽頭本專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃優(yōu)化，對(duì)照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)用人需求，融入自身企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更新課程內(nèi)容，建立培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制；
7、參與教學(xué)大綱等核心教學(xué)文件審核，定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量與課程實(shí)用性，保障實(shí)踐型人才培養(yǎng)效果；
8、協(xié)助學(xué)院完成日常教學(xué)安排協(xié)調(diào)，確保教學(xué)管理工作規(guī)范有序推進(jìn)。

任職要求：
1、985/211 / 雙一流高校碩士及以上學(xué)歷，或 QS 世界前 200 高校碩士及以上學(xué)歷，機(jī)電 / 計(jì)算機(jī)相關(guān)理工科背景，博士?jī)?yōu)先；
2、具備 3 年以上機(jī)電 / 計(jì)算機(jī)領(lǐng)域企業(yè)核心崗位經(jīng)驗(yàn)（如研發(fā)工程師、技術(shù)主管、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工藝工程師等），熟悉行業(yè)前沿技術(shù)與企業(yè)用人需求，擁有豐富的行業(yè)資源與校企合作對(duì)接能力，能獨(dú)立推動(dòng)企業(yè)合作項(xiàng)目落地、學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)渠道拓展；
3、具備一定的英語(yǔ)口語(yǔ)與書(shū)面表達(dá)能力，能支撐學(xué)術(shù)交流與技術(shù)對(duì)接需求；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備出色的人際溝通能力與資源整合能力；
5、副高級(jí)及以上職稱優(yōu)先，若為企業(yè)資深技術(shù)專家（如高級(jí)工程師、技術(shù)總監(jiān)），職稱可破格考慮；
6、有高校教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者，同等條件下優(yōu)先錄用。