技術(shù)老師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司戰(zhàn)略套餐、新產(chǎn)品的試驗(yàn)示范及賣點(diǎn)研發(fā),為公司產(chǎn)品選擇及推廣提供技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)建立青島市主要作物的全程技術(shù)指導(dǎo)方案,并整理該作物技術(shù)手冊;
3、負(fù)責(zé)為種植戶診斷田間種植管理等問題,并出具解決方案;
4、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶、用戶技術(shù)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的技術(shù)培養(yǎng)與打造。
技術(shù)老師任職要求:
1、年齡要求30-50周歲,專科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),具備豐富的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識和技能;
2、具有豐富的農(nóng)業(yè)一線工作經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、吃苦耐勞,勤奮,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的新技術(shù)接受能力和自學(xué)能力,有擔(dān)當(dāng);
5、具備較好的溝通能力和表達(dá)能力,有志于長期從事農(nóng)技服務(wù)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃