崗位主要職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)的議案、決議等會(huì)議文件的準(zhǔn)備,重大決議事項(xiàng)的督辦、反饋等工作;
2、 負(fù)責(zé)公司股權(quán)變更、質(zhì)押、凍結(jié)等股權(quán)管理工作;
3、 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的信息披露工作;
4、負(fù)責(zé)公司治理相關(guān)文件、資料的歸檔與管理工作;
5、負(fù)責(zé)與股東、董事、監(jiān)事的日常聯(lián)絡(luò)、溝通工作;
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷, 企業(yè)管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、工商管理等專業(yè)。
2、任職經(jīng)歷與工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)歷,包括3年以上企業(yè)管理或人力資源、企業(yè)組織、企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有良好的企業(yè)管理和人力資源管理專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、知識(shí)與技能培訓(xùn):受過(guò)工商管理、企業(yè)管理方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力;能保持工作穩(wěn)定。
4、有良好的文字功底,善于公文寫作,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,熟練使用office辦公軟件。
5、較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,敬業(yè)精神和保密意識(shí)強(qiáng);
6、要求形象氣質(zhì)佳。