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更新于 4月24日

法務(wù)經(jīng)理

1.1-2萬
  • 廣州黃埔區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

國營(yíng)企業(yè)律師執(zhí)業(yè)證A類法律職業(yè)資格證
工作地點(diǎn):北京、廣州、南京、武漢
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)草擬、審查、修改或指導(dǎo)各部門及各單位起草、修改公司對(duì)外簽署的合同及各類法律文件,充分保障公司合法權(quán)益,并對(duì)合同履行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出法律處理意見和建議;根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,參與重大合同談判,為合同商務(wù)談判提供法律意見。
2、負(fù)責(zé)參與處理和解決公司經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各類糾紛;獨(dú)立或者協(xié)助在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司已發(fā)生的各類法律糾紛案件(訴訟或仲裁);對(duì)接外聘律師。
3、負(fù)責(zé)針對(duì)起訴案件的必要性、可行性、合規(guī)性及對(duì)被訴案件的抗辯思路進(jìn)行研判分析,起草案件策劃報(bào)告;復(fù)盤案件,編制結(jié)案報(bào)告,提出管理建議。
4、負(fù)責(zé)審核公司重大決策、經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度等法律文書合法合規(guī)性;指導(dǎo)各部門及各單位開展合規(guī)管理活動(dòng),梳理合規(guī)義務(wù)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
5、負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)定期排查、評(píng)估;開展風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)定期報(bào)告管理,編制全面風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)管理工作報(bào)告;對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目進(jìn)行過程動(dòng)態(tài)管理,指導(dǎo)所述項(xiàng)目開展法律處置工作。
6、負(fù)責(zé)宣貫公司法治建設(shè),為公司及各部門、項(xiàng)目提供法律咨詢和培訓(xùn)。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、35歲(含)以下,中共黨員優(yōu)先。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有律所工作經(jīng)驗(yàn)或大型央國企法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、法學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,獲得法律職業(yè)資格證書。
4、具備專業(yè)系統(tǒng)的法學(xué)理論知識(shí),熟悉建設(shè)工程、房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識(shí);有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力。
5、具備獨(dú)立開展各項(xiàng)本職工作的能力;具有良好的敬業(yè)精神和人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),穩(wěn)重細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)。
薪酬待遇:
薪酬結(jié)構(gòu):基薪+崗位績(jī)效+專項(xiàng)獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+其他;
五險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金、企業(yè)年金;
補(bǔ)貼:高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、職業(yè)資格津貼等;
福利:一日三餐、職工體檢、在職培訓(xùn)等。

工作地點(diǎn)

廣州黃埔區(qū)行信中心

職位發(fā)布者

許樺寧/招聘經(jīng)理

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公司Logo中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司
中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司,成立于1952年,隸屬于中建一局集團(tuán),致力于國家重點(diǎn)工程和城市建設(shè)六十七載,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。現(xiàn)具有建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì),機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)承包、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),涉足房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)三個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 60多年來,三公司腳踏實(shí)地,勇于創(chuàng)新,追求卓越,以高品質(zhì)的管理樹立企業(yè)品牌。20世紀(jì)50到70年代,三公司先后為天津、內(nèi)蒙古包頭和卓資山、寧夏石嘴山、河北石家莊、四川攀枝花以及貴州、湖南等地的重要國防建設(shè)、城市建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),被稱為“南征北戰(zhàn)的建筑野戰(zhàn)軍”。 20世紀(jì)70、80、90年代,建設(shè)了北京翠微大廈、北京精品大廈、甘家口大廈、漢威大廈、西單商場(chǎng)、盈科中心寫字樓、北京腫瘤醫(yī)院等多項(xiàng)名牌工程;建設(shè)了中國當(dāng)時(shí)最大規(guī)模的石油化工企業(yè)--燕山石油化工區(qū)擴(kuò)建工程,北京市20世紀(jì)80年代十大工程之一的抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館,獲得魯班獎(jiǎng)的北京燕化公司30萬噸乙烯技術(shù)改造和擴(kuò)建工程、全國人大會(huì)議樓、華科綜合樓等工程,被評(píng)為“大慶式企業(yè)”,是當(dāng)時(shí)國家建委直屬企業(yè)唯一一家獲此稱號(hào)的單位,并在全國建筑行業(yè)率先試用推廣“項(xiàng)目法施工”。近年來,三公司堅(jiān)定不移按照總公司“專業(yè)化”要求,加速經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式和商業(yè)模式,主攻“高、大、新、重”施工領(lǐng)域,向基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域、PPP投資領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,在基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,先后承建了武漢建安街(白沙洲大道-南湖路)、武漢最長(zhǎng)隧道的黃海路隧道一期施工總承包、武漢地鐵四號(hào)線二期一標(biāo)段工程、武漢二環(huán)線東湖路段道路二標(biāo)段等市政基礎(chǔ)工程;在PPP投資領(lǐng)域,承建江蘇省淮安市淮安區(qū)城區(qū)教育建設(shè)項(xiàng)目,包含6個(gè)中小學(xué)建設(shè);在超高層建設(shè)等領(lǐng)域,承建北京第二CBD的大望京超高層建筑群,中國第一個(gè)萬達(dá)one系列工程、全球在建面積最大的萬達(dá)·西安one項(xiàng)目,昆泰酒店,時(shí)為東北第一高樓、榮獲魯班獎(jiǎng)的東北傳媒文化廣場(chǎng),北京奧運(yùn)商圈內(nèi)唯一國際化大型多功能購物中心的中關(guān)村國際商城二期、三期工程,武漢市首個(gè)超大型城市綜合體的泛海國際SOHO城宗地12項(xiàng)目,榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程、亞洲最大單體綜合性醫(yī)療建筑的北大國際醫(yī)院工程,黃石市地標(biāo)性建筑黃石萬達(dá)廣場(chǎng)工程,淮海第一高樓徐州蘇寧廣場(chǎng)工程;在大型廠房領(lǐng)域,承建世界最大光電子研發(fā)基地武漢華為研發(fā)中心,亞洲B2C行業(yè)建筑規(guī)模最大、自動(dòng)化程度最高的現(xiàn)代化物流中心京東亞洲一號(hào)青島物流園項(xiàng)目,全國最先進(jìn)電子商務(wù)基地及物流樞紐中心京東亞洲一號(hào)東莞麻涌項(xiàng)目。三公司將技術(shù)作為企業(yè)發(fā)展之“翼”,學(xué)習(xí)和借鑒行業(yè)高端技術(shù),并不斷創(chuàng)新和研究自有核心技術(shù),形成了以 3維動(dòng)畫投標(biāo)綜合技術(shù)、仿古建筑施工技術(shù)、超高層建筑施工技術(shù)、深基坑軟土地基施工技術(shù)等為特色的核心優(yōu)勢(shì);SI住宅施工技術(shù)、重型核電廠房綜合施工技術(shù)等達(dá)到了國際先進(jìn)水平。三公司將文化作為企業(yè)發(fā)展之“魂”,秉承“創(chuàng)新、進(jìn)取、高效、共贏”的核心價(jià)值觀,無論是在汶川地震援建的一線還是在抗旱救災(zāi)募捐的后方、奧運(yùn)盛會(huì)真誠服務(wù)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴還是籌備60年國慶觀禮臺(tái)的日日夜夜,都體現(xiàn)出三公司人歷久彌新的拼搏進(jìn)取精神,展示著三公司人強(qiáng)烈的使命意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感!現(xiàn)在,全體三公司人從歷史中汲取力量,從理想中獲取希望,以協(xié)作謀共贏、以務(wù)實(shí)固基礎(chǔ)、以奉獻(xiàn)筑品牌、以學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)型、以創(chuàng)新求突破,切實(shí)努力將三公司打造成為人才素質(zhì)高、技術(shù)實(shí)力優(yōu)、社會(huì)聲譽(yù)好、市場(chǎng)份額大、競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)的跨越式發(fā)展型企業(yè),奮力向成為中國建筑旗下最具競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)勢(shì)號(hào)碼公司的目標(biāo)邁進(jìn)!
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