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更新于 4月3日

HSSE Manager 健康安全安保環(huán)境經(jīng)理(伊拉克)

1.5-2萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

職業(yè)健康管理物業(yè)管理體育
Job purpose HSSE Manager is responsible for the overall safety management and coordination of the facilities at the FOC location to ensure a safe, comfortable and efficient living environment for employees and related personnel. This position requires excellent management skills, good cross-cultural communication skills and the ability to deal with emergencies to adapt to the complex working environment of the oilfield. HSSE經(jīng)理負(fù)責(zé)所在地設(shè)施的全面安全管理和協(xié)調(diào)工作,確保員工及相關(guān)人員擁有安全、舒適、高效的生活環(huán)境。該職位要求具備優(yōu)秀的管理能力、良好的跨文化溝通能力和處理突發(fā)事件的能力,以適應(yīng)油田復(fù)雜的工作環(huán)境。 Duties and responsibilities ? HSSE Management · Daily Operations: Supervise and manage the daily operations of the facilities to ensure the smooth operation of various services. · FM HSSE Policy Formulation: Formulate and implement accommodation management policies and standard operating procedures (SOPs) to improve operational efficiency and service quality. ? Personnel Management · Team Leader: Lead and motivate the operation team, set work goals and performance evaluation standards. · Employee HSE Training: Organize employee training to improve the professional skills and service awareness of team members. ? Facility Maintenance Safety · Facility Maintenance: Ensure the cleanliness of the building environment and the normal operation of the equipment. · HSSE management: Implement health, safety and environment (HSE) policies, conduct regular safety inspections and risk assessments. · Emergency plan: Develop and practice emergency evacuation procedures to ensure rapid response in the event of an emergency. · Fire prevention measures: Maintain firefighting equipment and ensure the implementation of fire prevention standards. ? Environmental comfort: Ensure the comfort and cleanliness of the accommodation environment to enhance the resident's living experience. ? Administrative management · Report preparation: Prepare regular operating reports and analyze key indicators such as occupancy rate and maintenance status. · Contractor HSSE management: Manage contractors HSSE plan implementation ? Cross-departmental coordination · Internal collaboration: Maintain close cooperation with other MFD HSSE departments such as security, and medical care to ensure the coordination of the overall operation of the facilities at FOC. · Communication Bridge: Serves as a communication bridge between management and employees to convey information and decisions in a timely manner. -HSSE管理 日常運(yùn)營:監(jiān)督和管理設(shè)施的日常運(yùn)營,確保各項服務(wù)的順利運(yùn)行。 · HSSE政策制定:制定和執(zhí)行管理政策和標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP),以提高運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。 -人員管理 ·團(tuán)隊負(fù)責(zé)人:領(lǐng)導(dǎo)和激勵運(yùn)營團(tuán)隊,制定工作目標(biāo)和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 ·HSE培訓(xùn):組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊成員的專業(yè)技能和服務(wù)意識。 -設(shè)施維護(hù)安全 設(shè)施維護(hù):確保建筑環(huán)境清潔和設(shè)備正常運(yùn)行。 HSSE管理:執(zhí)行健康、安全、安保和環(huán)境(HSE)各項政策,定期進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險評估。 應(yīng)急計劃:制定并演練緊急疏散程序,確保在緊急情況下能夠快速應(yīng)對。 防火措施:維護(hù)消防設(shè)備,確保防火標(biāo)準(zhǔn)的實施。 -環(huán)境舒適度:確保住宿環(huán)境的舒適度和整潔度,提升住客的居住體驗。 -行政管理 ·報告編制:定期編制運(yùn)營報告,包括分析入住率、維護(hù)狀況等關(guān)鍵指標(biāo)。 ·HSSE管理:HSSE計劃的實施 -跨部門協(xié)調(diào) ·內(nèi)部協(xié)作:與安保、醫(yī)療等其他 HSSE部門保持密切合作,確保FOC設(shè)施整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)。 ·溝通橋梁:作為管理層和員工之間的溝通橋梁,及時傳達(dá)信息和決策。 Qualification · Qualifications such as Certified Safety Engineer, Fire Engineer, Large Event Safety Management Personnel Certificate, ISO 45001/14001 Internal Auditor and First Aid Trainer will be preferred. · Leadership: Expertise in team motivation, cross-functional collaboration, and stress resilience. · Communication skills: Excellent oral and written communication skills, able to communicate effectively with employees and residents from different cultural backgrounds. · Problem solving: Strong analytical and problem-solving skills, able to make quick decisions under pressure. -持有注冊安全工程師、消防工程師、大型活動安全管理人員證書、ISO 45001/14001 內(nèi)部審核員和急救培訓(xùn)師等資格證書者優(yōu)先考慮。 -領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團(tuán)隊激勵、跨職能協(xié)作和抗壓能力。 -溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠與來自不同文化背景的員工和客戶進(jìn)行有效溝通。 -解決問題能力:強(qiáng)大的分析和解決問題能力,能夠在壓力下快速做出決策 Experience · Minimum 5 years of HSSE management experience in hotels or large venues (such as high-end service industry sports centers, convention centers, theaters), familiar with international safety standards (such as NFPA, OSHA). · Candidates with experience in HSSE management at a major hotel chain or international brand hotel are preferred. -至少5年酒店或大型場館(如高端體育健身中心、會展中心、影劇院)HSSE管理經(jīng)驗,熟悉國際安全標(biāo)準(zhǔn)(如NFPA、OSHA)。 -有大型連鎖酒店或國際品牌酒店HSSE管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 Language proficiency - 1. Fluent English speaking and writing skills. 英語優(yōu)秀 - 2. Arabic skills preferred. 具備阿拉伯語者優(yōu)先

工作地點

北京豐臺區(qū)中建一局大廈

職位發(fā)布者

許樺寧/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司
中建一局集團(tuán)第三建筑有限公司,成立于1952年,隸屬于中建一局集團(tuán),致力于國家重點工程和城市建設(shè)六十七載,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。現(xiàn)具有建筑工程施工總承包特級資質(zhì),機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)承包、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾專業(yè)承包一級資質(zhì),涉足房屋建筑、市政基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)三個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 60多年來,三公司腳踏實地,勇于創(chuàng)新,追求卓越,以高品質(zhì)的管理樹立企業(yè)品牌。20世紀(jì)50到70年代,三公司先后為天津、內(nèi)蒙古包頭和卓資山、寧夏石嘴山、河北石家莊、四川攀枝花以及貴州、湖南等地的重要國防建設(shè)、城市建設(shè)做出突出貢獻(xiàn),被稱為“南征北戰(zhàn)的建筑野戰(zhàn)軍”。 20世紀(jì)70、80、90年代,建設(shè)了北京翠微大廈、北京精品大廈、甘家口大廈、漢威大廈、西單商場、盈科中心寫字樓、北京腫瘤醫(yī)院等多項名牌工程;建設(shè)了中國當(dāng)時最大規(guī)模的石油化工企業(yè)--燕山石油化工區(qū)擴(kuò)建工程,北京市20世紀(jì)80年代十大工程之一的抗日戰(zhàn)爭紀(jì)念館,獲得魯班獎的北京燕化公司30萬噸乙烯技術(shù)改造和擴(kuò)建工程、全國人大會議樓、華科綜合樓等工程,被評為“大慶式企業(yè)”,是當(dāng)時國家建委直屬企業(yè)唯一一家獲此稱號的單位,并在全國建筑行業(yè)率先試用推廣“項目法施工”。近年來,三公司堅定不移按照總公司“專業(yè)化”要求,加速經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整,創(chuàng)新經(jīng)營方式和商業(yè)模式,主攻“高、大、新、重”施工領(lǐng)域,向基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域、PPP投資領(lǐng)域轉(zhuǎn)型,在基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,先后承建了武漢建安街(白沙洲大道-南湖路)、武漢最長隧道的黃海路隧道一期施工總承包、武漢地鐵四號線二期一標(biāo)段工程、武漢二環(huán)線東湖路段道路二標(biāo)段等市政基礎(chǔ)工程;在PPP投資領(lǐng)域,承建江蘇省淮安市淮安區(qū)城區(qū)教育建設(shè)項目,包含6個中小學(xué)建設(shè);在超高層建設(shè)等領(lǐng)域,承建北京第二CBD的大望京超高層建筑群,中國第一個萬達(dá)one系列工程、全球在建面積最大的萬達(dá)·西安one項目,昆泰酒店,時為東北第一高樓、榮獲魯班獎的東北傳媒文化廣場,北京奧運(yùn)商圈內(nèi)唯一國際化大型多功能購物中心的中關(guān)村國際商城二期、三期工程,武漢市首個超大型城市綜合體的泛海國際SOHO城宗地12項目,榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程、亞洲最大單體綜合性醫(yī)療建筑的北大國際醫(yī)院工程,黃石市地標(biāo)性建筑黃石萬達(dá)廣場工程,淮海第一高樓徐州蘇寧廣場工程;在大型廠房領(lǐng)域,承建世界最大光電子研發(fā)基地武漢華為研發(fā)中心,亞洲B2C行業(yè)建筑規(guī)模最大、自動化程度最高的現(xiàn)代化物流中心京東亞洲一號青島物流園項目,全國最先進(jìn)電子商務(wù)基地及物流樞紐中心京東亞洲一號東莞麻涌項目。三公司將技術(shù)作為企業(yè)發(fā)展之“翼”,學(xué)習(xí)和借鑒行業(yè)高端技術(shù),并不斷創(chuàng)新和研究自有核心技術(shù),形成了以 3維動畫投標(biāo)綜合技術(shù)、仿古建筑施工技術(shù)、超高層建筑施工技術(shù)、深基坑軟土地基施工技術(shù)等為特色的核心優(yōu)勢;SI住宅施工技術(shù)、重型核電廠房綜合施工技術(shù)等達(dá)到了國際先進(jìn)水平。三公司將文化作為企業(yè)發(fā)展之“魂”,秉承“創(chuàng)新、進(jìn)取、高效、共贏”的核心價值觀,無論是在汶川地震援建的一線還是在抗旱救災(zāi)募捐的后方、奧運(yùn)盛會真誠服務(wù)的點點滴滴還是籌備60年國慶觀禮臺的日日夜夜,都體現(xiàn)出三公司人歷久彌新的拼搏進(jìn)取精神,展示著三公司人強(qiáng)烈的使命意識和社會責(zé)任感!現(xiàn)在,全體三公司人從歷史中汲取力量,從理想中獲取希望,以協(xié)作謀共贏、以務(wù)實固基礎(chǔ)、以奉獻(xiàn)筑品牌、以學(xué)習(xí)促轉(zhuǎn)型、以創(chuàng)新求突破,切實努力將三公司打造成為人才素質(zhì)高、技術(shù)實力優(yōu)、社會聲譽(yù)好、市場份額大、競爭能力強(qiáng)的跨越式發(fā)展型企業(yè),奮力向成為中國建筑旗下最具競爭力的強(qiáng)勢號碼公司的目標(biāo)邁進(jìn)!
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