日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

為什么要加入我們？專(zhuān)業(yè)：極創(chuàng)機(jī)器人內(nèi)部使用釘釘全程辦公，共享文檔，快速審批，出差報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的基本不會(huì)超過(guò)一天，項(xiàng)目信息等也都在云端，同時(shí)將工作與家庭分開(kāi)，晚上不會(huì)DING大家，放心睡。摒棄了一般公司常用的KPI形式，換成更為簡(jiǎn)單的OKR方式，鼓勵(lì)大家互相曬出自己的目標(biāo)、互相幫助、互相學(xué)習(xí)，讓大家能夠發(fā)自?xún)?nèi)心的表現(xiàn)自己的想法和動(dòng)力，而不是用KPI的方式層層壓目標(biāo)、層層壓指令、簡(jiǎn)單粗暴泯滅創(chuàng)造力的古典工業(yè)企業(yè)的管理方法。高效：開(kāi)會(huì)拖沓一直是所有公司頭疼的事情，這里開(kāi)會(huì)都會(huì)提前通知，每個(gè)人都同意了才會(huì)開(kāi)始，且大家都要提前做好功課，做到會(huì)前有議題，會(huì)后有結(jié)論。減少磨洋工沒(méi)有結(jié)論的無(wú)效會(huì)議，讓大家把時(shí)間放在更有價(jià)值的事情上。畢竟，一個(gè)人一天開(kāi)會(huì)時(shí)間少30分鐘，一個(gè)月是600分鐘，十年就是50天。扁平：在極創(chuàng)機(jī)器人，決策單元是以部門(mén)Boss展開(kāi)的，基本上大多數(shù)決策和審批都終結(jié)在部門(mén)BOSS。不會(huì)層層簽字，把時(shí)間都浪費(fèi)在等領(lǐng)導(dǎo)簽字上。Boss價(jià)值觀統(tǒng)一，大家做事情就簡(jiǎn)單多了，即使干不爽要離職，也只需要部門(mén)Boss確認(rèn)就OK。部門(mén)Boss會(huì)對(duì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)全責(zé)，獎(jiǎng)金怎么安排，提成給多少，人員怎么調(diào)整，業(yè)務(wù)怎么規(guī)劃公司都充分授權(quán)。簡(jiǎn)單：極創(chuàng)機(jī)器人溝通簡(jiǎn)單、直接的程度，甚至?xí)悬c(diǎn)二，但是我們相信那句話(huà)“因?yàn)樾湃嗡院?jiǎn)單”。我們鼓勵(lì)一切能夠把事情搞簡(jiǎn)單的方法，抵制一系列把事情越搞越復(fù)雜的官僚行為。反過(guò)來(lái)，我們抵制和淘汰那些啰嗦拐彎抹角的人，會(huì)像對(duì)抗非典和新冠一樣去對(duì)抗這種人，因?yàn)檫@些人在白白占用、消耗你的時(shí)間和青春。平等：在極創(chuàng)機(jī)器人所有同事之間都是平等的，如果有人稱(chēng)呼領(lǐng)導(dǎo)為某某總，大家一定會(huì)覺(jué)得是在調(diào)侃這個(gè)人，因?yàn)槲覀冇X(jué)得“越是喊你總的人越是有求于你“。當(dāng)一個(gè)人覺(jué)得自己渺小的時(shí)候就覺(jué)得偉大了（任正非曾說(shuō)過(guò)）。所以，“弱小和無(wú)知不是生存的障礙，傲慢才是”（引述《三體》），態(tài)度傲慢不謙虛本質(zhì)上就是智商低的一種表現(xiàn)，是拉低極創(chuàng)機(jī)器人智商的行為。我們真的真的不喜歡。自由：你見(jiàn)過(guò)哪家公司敢把吐槽老板掛在嘴邊的？極創(chuàng)機(jī)器人就敢。我們認(rèn)為一個(gè)簡(jiǎn)單包容的文化，必須從老板做起。在極創(chuàng)機(jī)器人會(huì)有一些在線(xiàn)搜集表單、微信群，任何人都可以匿名或者實(shí)名的去給公司提意見(jiàn)，不會(huì)被刪除也不會(huì)被追蹤，對(duì)于那些有挑戰(zhàn)有建設(shè)性的意見(jiàn)，CEO還會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。你想，如果老板受不了你的意見(jiàn)而給你穿小鞋，說(shuō)明這個(gè)公司格局有限，早點(diǎn)離開(kāi)也挺好。反過(guò)來(lái)，如果你受不了老板的簡(jiǎn)單離開(kāi)，那么說(shuō)明你可能需要一個(gè)更加客套彎彎繞的公司。薪資：極創(chuàng)機(jī)器人認(rèn)為一個(gè)公司想要發(fā)展起來(lái)，最關(guān)鍵的元素就是“人”。那些指望通過(guò)壓縮員工成本來(lái)賺錢(qián)的公司老板，都是腦子進(jìn)水。比起壓榨掙錢(qián)的方式，極創(chuàng)機(jī)器人更關(guān)注如何提高每個(gè)人的效率，如何把大家單位時(shí)間的產(chǎn)出變得更高，如何打造一個(gè)讓全公司更高效的協(xié)作環(huán)境。個(gè)人效率一高，個(gè)人收入就高了，個(gè)人收入一高，公司的收入和利潤(rùn)就來(lái)了。福利：全方位關(guān)愛(ài)你的生活，五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)，讓你前進(jìn)的路上有噸堅(jiān)實(shí)后盾。免費(fèi)的午餐和晚餐解決飲食健康問(wèn)題；馬上也會(huì)入駐高大上的辦公環(huán)境讓你充分放松身心。近期也將提供員工宿舍分擔(dān)你的生活成本，節(jié)省通勤時(shí)間，把精力投資在更有意義的事情上?？傊?，加入極創(chuàng)機(jī)器人，你就得做好兩手思想準(zhǔn)備，扎進(jìn)極創(chuàng)機(jī)器人這個(gè)自帶倍速的賽道，你真正有機(jī)會(huì)靠想法和執(zhí)行力完成點(diǎn)燃你的夢(mèng)想，但同時(shí)你也要經(jīng)受壓力。頂?shù)米毫?，你就能享受到更好的待遇、精英團(tuán)隊(duì)的士氣以及家庭般的氛圍。