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崗位職責(zé)： 1、 制定和完善行政管理制度、流程和政策，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司行政管理工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化； 2、 具有一定的企業(yè)文化宣傳及活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠策劃并組織各類企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力，提升企業(yè)形象； 3、熟練進(jìn)行日常商務(wù)接待及政府溝通等事宜，擴(kuò)大企業(yè)知名度，提升企業(yè)形象； 4、編制并執(zhí)行行政預(yù)算，有效控制行政費(fèi)用開支，尋求成本節(jié)約的機(jī)會(huì)和方法； 5、 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的布局規(guī)劃、日常維護(hù)及美化工作，包括辦公設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、維修與更新，創(chuàng)造舒適、高效的工作環(huán)境； 6、 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、調(diào)配及報(bào)廢處理，確保資產(chǎn)的有效利用和賬實(shí)相符； 7、 管理日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公用品采購(gòu)與管理、車輛調(diào)度、來訪接待、快遞收發(fā)、會(huì)議安排等，選擇并管理行政服務(wù)供應(yīng)商，確保服務(wù)質(zhì)量與成本控制； 8、 與其他部門緊密合作，協(xié)調(diào)解決跨部門行政事務(wù)，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，8年以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的項(xiàng)目管理、預(yù)算控制和數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有一定的企業(yè)文化宣傳、活動(dòng)策劃及日常商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)； 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。