樂(lè)有家聘銷(xiāo)售精英
薪酬福利:
1、 收入自主制,薪酬福利包含底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。
底薪加各類(lèi)補(bǔ)貼:
大專(zhuān)以下學(xué)歷6000元/月,大專(zhuān)學(xué)歷6800元/月,本科學(xué)歷7500元/月,享有業(yè)績(jī)核算比例55%-80%
崗位職責(zé):
1、為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上完善盤(pán)源客源,挖掘潛在客戶(hù),及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握所負(fù)責(zé)樓盤(pán)詳細(xì)情況,實(shí)地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對(duì)物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評(píng)估,簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū),收取鑰匙;
4、接待客戶(hù),提供業(yè)務(wù)咨詢(xún),帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、樹(shù)立品牌意識(shí),注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
任職要求:
1、年滿(mǎn)十八周歲;
2、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力。
職位福利:房補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、提供住宿、帶團(tuán)隊(duì)、住房補(bǔ)貼