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職位描述
招聘員工關(guān)系組織發(fā)展銷售團隊HRBP零售/批發(fā)
工作職責(zé):
1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作狀況，能深入零售一線員工隊伍，有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地；
2、 基于業(yè)務(wù)理解，通過人力資源部項目提升業(yè)務(wù)部門效率；
3、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)、離職面談等工作；
4、 負(fù)責(zé)處理各類內(nèi)外部勞動糾紛；
5、有效進行團隊或個人問題診斷，提供針對性的人力資源解決方案，促進優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源;
6、完成上級交代的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、 人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；年齡 30-35之間
2、 具備變革管理能力，能在總部人力資源戰(zhàn)略指引下，配合區(qū)域管理團隊獨立開展人力資源綜合規(guī)劃及工作實施；
3、 熟悉并深入理解人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)；
4、 具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信、責(zé)任心強，工作積極、主動、工作效率高、條理性強，具有較強的執(zhí)行力和計劃性；
5、 具備獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題的能力，具有較強的協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和人際交往能力；
6、有零售、連鎖經(jīng)營模式公司工作經(jīng)驗、或在人力資源服務(wù)行業(yè)有同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、愿意出差及適應(yīng)零售工作環(huán)境，能深入到零售一線員工隊伍中去開展工作。
1、了解并熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和團隊運作狀況，能深入零售一線員工隊伍，有效推動各項人力資源政策或流程在部門的落地；
2、 基于業(yè)務(wù)理解，通過人力資源部項目提升業(yè)務(wù)部門效率；
3、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進行團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)、離職面談等工作；
4、 負(fù)責(zé)處理各類內(nèi)外部勞動糾紛；
5、有效進行團隊或個人問題診斷，提供針對性的人力資源解決方案，促進優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源;
6、完成上級交代的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、 人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有零售行業(yè)類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；年齡 30-35之間
2、 具備變革管理能力，能在總部人力資源戰(zhàn)略指引下，配合區(qū)域管理團隊獨立開展人力資源綜合規(guī)劃及工作實施；
3、 熟悉并深入理解人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系管理等人力資源模塊工作，熟悉勞動法相關(guān)法律、法規(guī)；
4、 具備優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠守信、責(zé)任心強，工作積極、主動、工作效率高、條理性強，具有較強的執(zhí)行力和計劃性；
5、 具備獨立解決復(fù)雜的人事管理實際問題的能力，具有較強的協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和人際交往能力；
6、有零售、連鎖經(jīng)營模式公司工作經(jīng)驗、或在人力資源服務(wù)行業(yè)有同等職位經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、愿意出差及適應(yīng)零售工作環(huán)境，能深入到零售一線員工隊伍中去開展工作。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假
工作地點
北京市朝陽區(qū)朝陽北路金泰國益大廈301
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職位發(fā)布者
秦女士/HR
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樺潔商貿(mào)CHARLES& KEITHCHARLES& KEITH傾心創(chuàng)作系列百搭潮品，力圖激發(fā)每位女性的搭配創(chuàng)意與自信態(tài)度。CHARLES& KEITH最初作為鞋履品牌起家，秉持品牌的自信設(shè)計態(tài)度，至今已有逾25年歷史。如今，CHARLES& KEITH已發(fā)展成為擁有鞋履、包袋、眼鏡、配飾、時尚珠寶等全品類系列的品牌。PEDROPEDRO是2005年成立的時尚品牌，總部位于新加坡。我們通過將當(dāng)下潮流元素進行提煉和重塑，不斷創(chuàng)造出能夠無縫融入多種風(fēng)格衣櫥的時尚基礎(chǔ)單品，讓每個人都能自然表達內(nèi)心深處的獨特價值與個性。同理心是品牌核心，PEDRO希望可以讓不同時代、種族和性別的人都滿懷自信。自創(chuàng)立以來，PEDRO先后推出了男士及女士鞋履、包袋與配飾系列。品牌銷售范圍廣布全球，不僅包括105家門店，更提供線上購物體驗。我們的現(xiàn)代風(fēng)格設(shè)計，將繼續(xù)給包含亞太地區(qū)、中東和美國的50個國家注入時尚新活力。VISION To be the most admired global fashion house愿景成為廣受喜愛的全球時尚精品MISSION Bringing joy and excitement by empowering our communities through fashion使命通過時尚為社會帶來正面影響力、喜悅與熱情VALUES價值觀COLLABORATION?互助合作Teamwork& Shared Goals團隊精神&共同目標(biāo)CREATIVITY激發(fā)創(chuàng)意Innovate& Inspire創(chuàng)新&啟發(fā)PURPOSE-DRIVEN驅(qū)動目標(biāo)Impact Beyond Profit影響力超越利益EMPOWERMENT激勵人心Thrive& Grow蓬勃發(fā)展&持續(xù)成長RESPECT& OPENNESS尊重接納Inclusive& Transparent Culture包容性&透明性文化
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