任職要求:
1.統招大學本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有1年及以上相關工作經驗,了解相關規(guī)定和政策,具有較強的綜合協調能力和表達能力;
3.普通話標準,有一定文字功底,熟練使用office等辦公軟件;
4.誠實守信,工作積極、善于學習和思考、責任心強、吃苦耐勞、團隊合作意識強。
崗位職責:
1、根據各部門用人需求及崗位任職條件,制定招聘計劃,統籌實施分公司的招聘工作;
2、協助各部門做好人員安排與配置,處理公司內部員工的調動、晉升、離職等事宜;
3、負責分公司員工福利活動、團建活動的組織策劃與實施;
4、做好材料收集、文件管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
5、負責公司快遞、信件的收發(fā)以及登記工作;
6、協助綜合行政部完成行政事務工作,公司資料整理、歸檔,業(yè)務部門報告的出具;
7、協助部門主管做好公司各部門之間的協調工作;
8、辦公用品的采購及管理;
9、嚴格執(zhí)行公司保密制度;
10、公司領導交辦的其他事項。
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職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、補充醫(yī)療保險、餐補、定期體檢