崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類合同的起草、審核、修訂及歸檔,確保合同條款合法合規(guī),降低法律風(fēng)險(xiǎn);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司日常法律事務(wù),包括但不限于勞動(dòng)糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、合規(guī)審查等;
3.參與公司業(yè)務(wù)流程的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提出優(yōu)化建議,協(xié)助完善內(nèi)控制度;
4.負(fù)責(zé)處理公司訴訟、仲裁案件,整理證據(jù)材料,跟進(jìn)案件進(jìn)展;
5.負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài),定期輸出法律風(fēng)險(xiǎn)提示報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部法律培訓(xùn),監(jiān)督員工行為合規(guī)性,防范違規(guī)風(fēng)險(xiǎn);
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,并及時(shí)反饋工作進(jìn)展與結(jié)果,保證工作閉環(huán)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試;
2.1-3年法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)/能源相關(guān)行業(yè);
3.熟悉《民法典》、《公司法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),具備扎實(shí)的合同審查和文書撰寫能力;
4.熟練使用辦公軟件(office);
5.邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和問題解決能力;
6.責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)快節(jié)奏工作。