一、萬新生項目介紹:
“萬新生”項目是珠海萬達商管集團已經(jīng)持續(xù)開展十余年的校招項目,旨在打造認同萬達文化、業(yè)務(wù)功底扎實、管理能力突出的干部隊伍,培養(yǎng)核心中高層管理人才?!叭f新生”校招項目迄今已經(jīng)招聘培養(yǎng)出一批中高層管理人員,發(fā)揮了中流砥柱作用,已經(jīng)成為珠海萬達商管集團最為重要的人才發(fā)展項目。
針對萬新生,設(shè)立單獨的薪資和晉升發(fā)展通道:2-3 年的夯實基礎(chǔ)期,提升到部門經(jīng)理層級;3-5 年的快速提升期,發(fā)展到副總經(jīng)理層級;5-8 年的晉級成熟期,晉升到總經(jīng)理層級。
2024 年以來,珠海萬達商管集團在“萬新生”基礎(chǔ)上設(shè)立了“管培生”專項,為優(yōu)秀學生提供更有競爭力的薪資、更快速的人才發(fā)展通道。
二、招聘崗位
1、2026 屆萬新生-營運助理:萬達廣場日常運營管理工作
2、2026 屆萬新生-招商助理:萬達廣場招商管理工作
3、2026 屆萬新生-市場助理:萬達廣場企劃活動策劃實施
4、2026 屆萬新生-會計:萬達廣場財務(wù)管理工作
三、應(yīng)聘條件
1、2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、身體健康、形象良好、責任心強,溝通表達能力良好
3、對商業(yè)領(lǐng)域有濃厚興趣并愿意在此領(lǐng)域長期發(fā)展,有相關(guān)實習經(jīng)歷優(yōu)先
4、有學生會、學生社團、班級干部經(jīng)歷者優(yōu)先
5、熟練掌握辦公軟件,市場類崗位會使用 PS、Auto CAD 等繪圖軟件優(yōu)先
四、薪酬福利
1、行業(yè)內(nèi)具有高度競爭力的薪資待遇和獎金
2、完善的薪酬福利待遇,五險一金齊全
3、國家法定節(jié)假日、帶薪年假
4、全國一流的企業(yè)員工餐廳
5、異地住房補貼+探親假
五、工作地點:北京市、廊坊市、保定市、滄州市、承德市