雇員點評標簽
職位描述
招商加盟渠道銷售保健品大健康產品
核心職責
1. 招商戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司保健品業(yè)務發(fā)展目標，制定會銷模式下的招商策略、階段性招商計劃及目標，明確經銷商拓展方向（如區(qū)域、規(guī)模、資源匹配度等）。
2. 經銷商拓展管理：
- 主導保健品經銷商的開發(fā)、洽談與簽約，篩選符合會銷模式要求的優(yōu)質經銷商（具備會銷團隊、客戶資源、市場運營能力等）。
- 統(tǒng)籌招商渠道（如行業(yè)展會、圈層推薦、線上平臺等），提升經銷商簽約效率與質量。
3. 經銷商關系維護：
- 建立健全經銷商管理體系，定期與核心經銷商溝通，解決合作中的問題（如產品供應、會銷支持、政策理解等）。
- 推動經銷商與公司的協(xié)同，確保其嚴格執(zhí)行會銷流程、產品推廣規(guī)范及品牌形象要求。
4. 會銷模式落地支持：
- 指導經銷商開展保健品會銷活動，提供策略支持（如客戶邀約、現(xiàn)場流程、成交轉化技巧等），提升會銷效果。
- 協(xié)調公司資源（如培訓、物料、講師等），賦能經銷商提升會銷能力。
5. 市場與數(shù)據(jù)跟蹤：
- 跟蹤保健品會銷市場動態(tài)、競品招商策略及經銷商反饋，及時調整公司招商方案。
- 統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)（如簽約數(shù)量、回款金額、經銷商活躍度等），定期匯報招商進展。
任職要求
- 5年以上保健品招商經驗，熟悉會銷模式及經銷商管理流程，具備成熟的經銷商資源者優(yōu)先。
- 具備較強的市場洞察力、談判能力及團隊管理能力，能適應出差。
- 了解保健品行業(yè)法規(guī)及會銷相關規(guī)范，確保招商工作合規(guī)開展。
1. 招商戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司保健品業(yè)務發(fā)展目標，制定會銷模式下的招商策略、階段性招商計劃及目標，明確經銷商拓展方向（如區(qū)域、規(guī)模、資源匹配度等）。
2. 經銷商拓展管理：
- 主導保健品經銷商的開發(fā)、洽談與簽約，篩選符合會銷模式要求的優(yōu)質經銷商（具備會銷團隊、客戶資源、市場運營能力等）。
- 統(tǒng)籌招商渠道（如行業(yè)展會、圈層推薦、線上平臺等），提升經銷商簽約效率與質量。
3. 經銷商關系維護：
- 建立健全經銷商管理體系，定期與核心經銷商溝通，解決合作中的問題（如產品供應、會銷支持、政策理解等）。
- 推動經銷商與公司的協(xié)同，確保其嚴格執(zhí)行會銷流程、產品推廣規(guī)范及品牌形象要求。
4. 會銷模式落地支持：
- 指導經銷商開展保健品會銷活動，提供策略支持（如客戶邀約、現(xiàn)場流程、成交轉化技巧等），提升會銷效果。
- 協(xié)調公司資源（如培訓、物料、講師等），賦能經銷商提升會銷能力。
5. 市場與數(shù)據(jù)跟蹤：
- 跟蹤保健品會銷市場動態(tài)、競品招商策略及經銷商反饋，及時調整公司招商方案。
- 統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)（如簽約數(shù)量、回款金額、經銷商活躍度等），定期匯報招商進展。
任職要求
- 5年以上保健品招商經驗，熟悉會銷模式及經銷商管理流程，具備成熟的經銷商資源者優(yōu)先。
- 具備較強的市場洞察力、談判能力及團隊管理能力，能適應出差。
- 了解保健品行業(yè)法規(guī)及會銷相關規(guī)范，確保招商工作合規(guī)開展。
獎金績效
招商提成，年終獎金
工作地點
北京市石景山區(qū)阜石路88號18層
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職位發(fā)布者
_ _/人事經理
三日內活躍立即溝通
北京東方紅航天生物技術股份有限公司
北京東方紅航天生物技術股份有限公司成立于1997年9月，2009年完成股改，現(xiàn)注冊資本8100萬元，注冊地址位于北京懷柔經緯工業(yè)開發(fā)區(qū)，是中國航天科技集團下屬中國空間技術研究院（五院）發(fā)起成立的國有控股公司，是國家認定的“高新技術企業(yè)”、“納稅信用A級企業(yè)”。公司自成立以來，一直致力于利用空間特有環(huán)境、結合現(xiàn)代生物技術，運用航天醫(yī)學成果，進行生物產品的研發(fā)、生產和銷售，公司先后承擔了國家“863計劃：航天員營養(yǎng)食品與飲料研究課題”、“國防科工委軍轉民：利用航天技術制備富硒紅曲課題”、“中國空間技術研究院民用產業(yè)研發(fā)項目：“利用航天生物技術制備輔酶Q10”等課題的研究。此外，公司還與中國航天員科研訓練中心、太空科技南方研究院建立了緊密的戰(zhàn)略合作關系，共同推動航天技術和民用技術的充分融合發(fā)展。目前，東方紅公司在北京懷柔高新技術開發(fā)區(qū)建成了年產值3億元的航天生物產業(yè)化基地，并于 2014年7月，投資8216萬元建成航天生物基地二期工程——航天生物制劑中心。未來，隨著東方紅航天生物河北懷來航天產業(yè)基地的規(guī)劃建設，東方紅航天生物的產業(yè)化發(fā)展，又將增加新的發(fā)展驅動力。當前，“軍民融合”和“健康中國”被列為國家戰(zhàn)略，在未來的發(fā)展中，東方紅公司將在中國航天科技集團的統(tǒng)一部署下，堅持“軍民融合”發(fā)展方針，始終以航天生物技術、航天醫(yī)學成果民用轉化和航天科技民用為核心，進一步豐富和創(chuàng)新營銷體系，擴大市場占有率，逐步實現(xiàn)規(guī)模化、國際化，打造中國航天生物“健康旗艦”,成為引領我國航天生物技術和產業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新型民族品牌企業(yè)。東方紅具有良好的企業(yè)文化，為員工提供良好的福利待遇和工作條件?！疚覀兡転槟峁?1、長期穩(wěn)定且優(yōu)質的就業(yè)平臺，身處朝陽行業(yè)中，正值高速發(fā)展期，機會與空間無限大，唯一需要您做的是展現(xiàn)您的才華； 2、健康向上的組織文化氛圍，給予員工足夠的尊重與信任，每天工作好心情； 3、完善的職業(yè)培訓體系，助力員工職業(yè)學習發(fā)展，成就更好的自己； 4、科學公平的績效激勵機制，鼓勵挑戰(zhàn)，結果導向，讓奮斗者共享利益，提供具有激勵性的季度績效獎金和年度績效獎金； 5、規(guī)范繳納社保公積金，履行國家各類帶薪假期規(guī)定，讓您安心工作，再無后顧之憂； 6、豐富的員工關懷福利，年度職工體檢、公司內購產品優(yōu)惠、員工生日禮金、優(yōu)秀員工國內外旅游、年節(jié)禮品發(fā)放、出差補助、通訊補助等； 7、“有趣有溫度”的企業(yè)文化活動，員工生日會、年節(jié)特色文化活動、文化之星激勵表彰等。如果您正在尋找穩(wěn)定優(yōu)質的職業(yè)平臺，追求更廣闊的發(fā)展空間，成就更優(yōu)秀的自己，歡迎您加入東方紅!【公司網(wǎng)址】wwwdawn-biotech.com.cn
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