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更新于 6月18日

大模型微調(diào)工程師

2-3萬(wàn)
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)圖像算法
1.工作內(nèi)容: (1)模型微調(diào)與優(yōu)化:基于公司行業(yè)知識(shí)庫(kù),對(duì)預(yù)訓(xùn)練大模型(如LLaMA、GPT、Qwen等)進(jìn)行領(lǐng)域適配微調(diào),提升模型在行業(yè)場(chǎng)景中的任務(wù)表現(xiàn)(如問(wèn)答、推理、文本生成)。 (2)數(shù)據(jù)處理與知識(shí)融合:設(shè)計(jì)并構(gòu)建行業(yè)知識(shí)庫(kù)的清洗、標(biāo)注及向量化流程,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的高效融合。 (3)跨領(lǐng)域協(xié)作:與業(yè)務(wù)部門深度合作,理解行業(yè)需求,將模型能力嵌入實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景(如客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析、智能決策)。 (4)性能優(yōu)化:通過(guò)參數(shù)高效微調(diào)(PEFT)、量化技術(shù)(QLORA)等方案降低顯存和計(jì)算資源消耗,適配企業(yè)級(jí)硬件環(huán)境。 (5)技術(shù)研究:跟蹤大模型微調(diào)前沿技術(shù)(如MOE、持續(xù)學(xué)習(xí)),探索多模態(tài)知識(shí)庫(kù)與模型結(jié)合的創(chuàng)新方案。 2.招聘人數(shù):1~2名 3.崗位要求 (1)基礎(chǔ)能力 碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)(如Hugging Face模型庫(kù)、LangChain)或頂會(huì)論文(ACL、NeurIPS)者優(yōu)先。 (2)技術(shù)能力 熟悉主流大模型架構(gòu)(Transformer、LLaMA、GPT系列),掌握微調(diào)技術(shù)(LORA、Adapter、Prefix-Tuning)及工具鏈(Hugging Face、Deepspeed)。熟練使用PyTorch/TensorFlow框架,具備分布式訓(xùn)練(多GPU/TPU)和顯存優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)(如混合精度訓(xùn)練、梯度檢查點(diǎn))。精通行業(yè)知識(shí)庫(kù)構(gòu)建技術(shù),包括但不限于:知識(shí)圖譜構(gòu)建、文本向量化(BERT/Embedding)、RAG(檢索增強(qiáng)生成)。熟悉量化部署技術(shù)(如AWQ)及輕量化推理框架(如vLLM、TensorRT-LLM),并了解GGUF等量化模型格式。 (3)其他要求 有公路交通行業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等垂直領(lǐng)域知識(shí)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉行業(yè)術(shù)語(yǔ)與數(shù)據(jù)特性。具備多模態(tài)數(shù)據(jù)處理能力(文本、表格、圖像/視頻),曾參與行業(yè)大模型落地項(xiàng)目。

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)中國(guó)中鐵西南科學(xué)研究院

入職公司信息

  • 入職公司: 中鐵成都科學(xué)技術(shù)研究院有限公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)郫都區(qū)高新西區(qū)古楠街97號(hào)中國(guó)中鐵科學(xué)研究院
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

廖女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo四川金沙人力資源開發(fā)管理有限公司
四川金沙人才集團(tuán)有限公司,成立于2004年,是一家集勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包、招聘及靈活用工服務(wù)、殘保金優(yōu)化、品牌外包服務(wù)為一體的專業(yè)人力資源服務(wù)企業(yè)。作為四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位,四川金沙人才集團(tuán)先后被評(píng)為“四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)”,并連續(xù)多年榮獲“四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信示范服務(wù)機(jī)構(gòu)”等榮譽(yù)。隨著近些年人力資源服務(wù)領(lǐng)域的拓寬以及與多行業(yè)多層次深度交融,在市場(chǎng)需求浪潮的推動(dòng)下,集團(tuán)相繼在北京、深圳、重慶、南京、西安等22個(gè)城市建立了分子機(jī)構(gòu),服務(wù)覆蓋醫(yī)療、物流、能源、科研、酒店、建筑、金融、教育、公共服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)現(xiàn)有管理團(tuán)隊(duì)100余人,累計(jì)服務(wù)雇員超10萬(wàn)人,累計(jì)服務(wù)企業(yè)超3000家,年服務(wù)及供應(yīng)人才能力超過(guò)6萬(wàn)人。企業(yè)年?duì)I收連續(xù)多年超過(guò)15億元,年稅收貢獻(xiàn)持續(xù)保持4000萬(wàn)以上。
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