一·福利待遇
1.底薪6000+提成,綜合薪資8000-12000
2.豐厚年終獎(jiǎng),端午,中秋,生日等節(jié)日禮金發(fā)放,帶薪休息
3.公司每年對(duì)優(yōu)秀的員工提供3/4次的國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
4.員工生日舉辦慶生party,定期舉行集團(tuán)活動(dòng)(表演,慶功會(huì),表彰大會(huì)等)
二.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)線下市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)銷售,策劃。有專人一對(duì)一帶領(lǐng),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任
2.逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好日常管理培訓(xùn)工作,為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)
3.能獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)
4.負(fù)責(zé)部門會(huì)議主持
5.參與公司的部門管理,培訓(xùn)工作
三.任職要求
1.大專以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者,可適當(dāng)放寬),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任),有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望,愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想
3.有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去承擔(dān)學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮
4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于自我激勵(lì)和激勵(lì)他人
5.積極進(jìn)取,樂(lè)觀開朗,有志于從事管理方面的工作