職位描述
國際貨運代理北美區(qū)域南美/拉美區(qū)域東南亞區(qū)域水上運輸
崗位職責：
1.負責歐美，東南亞的傳統(tǒng)出口海運客戶開發(fā)；
2.負責對接開發(fā)新的艙位代理和船司；
3.負責航線艙位的銷售推廣工作；
開發(fā)整柜客戶，給客戶設計合理的貨物出海物流方案。
任職要求：
1.本科以上學歷，20-35歲，2-3年傳統(tǒng)客戶開發(fā)經驗，能接受短期出差工作
2.有強烈上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪，有韌勁，踏實主動，抗壓能力強；
3.有較強的語言表達能力、良好的協(xié)調溝通能力及團隊合作精神；
4.具有高度的責任感和服務意識，誠信對待客戶、公司和同事；
5. 會使用辦公軟件。
崗位福利：
1、底薪4000-4500，繳納五險一金；
2、團隊建設：經常舉辦內部交流和外部專業(yè)培訓；
3、團隊活動：戶外集體游、公司聚餐、不定期文體活動；
4、有薪假期：婚假、產假、護理假、哺乳假等帶薪法定假期；
5、節(jié)日禮品禮金：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)放節(jié)日實物禮品；
6、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)與選拔機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化，公司有完整的晉升成長通道。
工作時間：
早上9：00-11：50，下午13：00-17：40；每天7.5小時
工作地點：
鄭州市管城區(qū)御璽大廈A座1802
1.負責歐美，東南亞的傳統(tǒng)出口海運客戶開發(fā)；
2.負責對接開發(fā)新的艙位代理和船司；
3.負責航線艙位的銷售推廣工作；
開發(fā)整柜客戶，給客戶設計合理的貨物出海物流方案。
任職要求：
1.本科以上學歷，20-35歲，2-3年傳統(tǒng)客戶開發(fā)經驗，能接受短期出差工作
2.有強烈上進心，敢于挑戰(zhàn)高薪，有韌勁，踏實主動，抗壓能力強；
3.有較強的語言表達能力、良好的協(xié)調溝通能力及團隊合作精神；
4.具有高度的責任感和服務意識，誠信對待客戶、公司和同事；
5. 會使用辦公軟件。
崗位福利：
1、底薪4000-4500，繳納五險一金；
2、團隊建設：經常舉辦內部交流和外部專業(yè)培訓；
3、團隊活動：戶外集體游、公司聚餐、不定期文體活動；
4、有薪假期：婚假、產假、護理假、哺乳假等帶薪法定假期；
5、節(jié)日禮品禮金：春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)放節(jié)日實物禮品；
6、優(yōu)秀的人才培養(yǎng)與選拔機制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化，公司有完整的晉升成長通道。
工作時間：
早上9：00-11：50，下午13：00-17：40；每天7.5小時
工作地點：
鄭州市管城區(qū)御璽大廈A座1802
工作地點
鄭州管城回族區(qū)御璽大廈-A座1802
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職位發(fā)布者
和女士/人事專員
當前在線立即溝通
河南港通國際貨運代理有限公司河南港通國際貨運代理有限公司于2014年12月25日注冊成立，是一家具有多年國際進出口物流經驗的服務商，可提供專業(yè)化國際運輸、物流、快遞、進出口代理、報關、清關、供應鏈管理、物流方案設計于一體的綜合性企業(yè)。公司經歷多年的持續(xù)發(fā)展??先后在廣州、深圳、上海、寧波、鄭州等全國各地設立了分公司與倉庫，在海外擁有300多家固定的優(yōu)質合作代理，可發(fā)貨至全球超200個大小國家，遍及歐洲、北美、南美、澳洲等地區(qū)。迄今為止，公司與世界物流(DHL、UPS)長期合作，與國內外超過1000多家大型外貿出口公司以及海外采購進口的企業(yè)、商家等都建立良好的合作關系，可為國內外客戶提供世界各地的國際物流服務。目前公司正式在職員工200余人，其中90%本科及以上學歷，團隊人員年輕化，95%以上為95后，95%的中高層為內部培養(yǎng)。港通把人才當成企業(yè)發(fā)展的第一要素，尊重人才、善用人才、培養(yǎng)人才。同時，港通也堅信，只有一流的人才造就事業(yè)，優(yōu)秀的平臺培育一流的人才，通過企業(yè)與員工的共生共贏，造就公司基業(yè)常青，成就個人錦繡前程。公司愿景：成為客戶最值得信賴的國際物流服務商；經營理念：為客戶提供高效安全的國際物流服務；使命：積極主動為客戶創(chuàng)造價值，事業(yè)發(fā)展與客戶共同成長；竭盡所能為員工搭建平臺，經營成果與員工共同分享；核心價值觀：開放、信任、創(chuàng)新、成就作風：勤奮善學追求卓越；勇于擔當，團結拼博。企業(yè)優(yōu)勢：大平臺，晉升通道通暢，管理規(guī)范化，福利完善，團隊年輕有活力，領導親和專業(yè)度高。薪酬福利： 1、行業(yè)內高薪 2、五險+住房公積金； 3、定期旅游及員工活動； 4、節(jié)假日福利； 5、完善的培訓體系。 6、靈活的調薪及晉升機制。
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