【任職要求】
1、年齡20-40周歲,統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷
2、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
4、需吃苦耐勞,不抱怨,不負(fù)面,抗壓力強(qiáng)(越努力的人收入越高!!!)
5、全職工作,兼職勿擾。
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)編寫公司網(wǎng)站平臺(tái)廣告信息,上傳圖片,維護(hù)廣告真實(shí)性;
2、推廣鏈家網(wǎng)(貝殼找房app),儲(chǔ)備私域流量,活躍貝殼系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;
【薪酬福利】
1、試用期底薪6000,轉(zhuǎn)正提成30%~75%
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn));。
3、優(yōu)秀員工可享受季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房?jī)?yōu)惠、商業(yè)保險(xiǎn)、定額的通訊及交通費(fèi)補(bǔ)貼等公司福利.
4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。
5、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(經(jīng)紀(jì)人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));
6、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等);
所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生,多渠道晉升發(fā)展。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、可視頻面試
職位亮點(diǎn):小白樓地鐵站南側(cè)100米,通勤便利