鏈家是O2O+互聯(lián)網模式的房產經紀公司,鏈家業(yè)務覆蓋二手房,新房,互聯(lián)網租房等領域,新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業(yè)務遍及30+城,擁有11萬+經紀人。
鏈家品牌體系:2001鏈家/2011自如/2015德祐/2018貝殼
【我來鏈家做什么?】
1.成為鏈家大“管家”,管理區(qū)域庫存鏈家房源,了解區(qū)域房源信息,熟悉地鐵、公交站、超市等基本生活設施情況;
2.處理APP客戶約看信息,與租客“面基”,準確了解客戶租房需求,根據(jù)客戶需求推薦合適房源;
3.成為簽約鏈家客的“貼心小棉襖”,包括但不限于,提供租期內關系維護、電話回訪、咨詢受理、客戶關懷等租務
【鏈家人的大福利!】
1、薪酬:
試用期薪資5000元/月,正式員工無責底薪/保障薪/高額提成(級別提成+業(yè)績提成),綜合薪資8k-1.2w
2、鏈家內部員工租房福利,超多租房福利任你選擇
3、五險三金
4、帶薪年假、節(jié)日禮物、健康體檢
【在鏈家能學到什么】
鏈家學院開設全系列課程培訓,貫穿職業(yè)生涯:
1、師徒制:入職贈送師傅一枚,帶你迅速了解工作和崗位;
2、職前培訓:5天4夜崗前培訓(包食宿),讓你全面了解行業(yè)和公司;
3、專業(yè)能力培訓:開設提升中階訓、金牌公開課,員工分享活動,全面提升技能!
【晉升——人才發(fā)展路徑】
1、經紀人在鏈家的發(fā)展可以選擇職業(yè)經紀人的專家路線(A0--A10)或管理路線
2、管理路線:
A房地產經紀人--M店經理--S商圈經理--D營銷總監(jiān)
3、其他路線:A房地產經紀人--職能專員--職能主管--部門經理--中心總監(jiān)--副總裁(--分公司事業(yè)部)
(管理崗位由從內部員工競聘產生)
【工作地點】 全成都可根據(jù)住址就近分配。
【應聘流程】
投遞簡歷——預約面試——崗前培訓——入職
連接每個家的故事,期待優(yōu)秀的你加入!
面試對接:鏈家總部 子青 一五一/八一二八/九一二八 或者編輯“姓名+年齡+學歷”發(fā)送至一五一/八一二八/九一二八預約面試