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更新于 11月14日
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4k底薪+帶薪培訓+長久發(fā)展+晉升+工作時間自由房產銷售

2-4萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招9人

職位描述

住宅房產二手房新房別墅公寓住房補貼提成50-70%提供住宿門店一對一帶教培訓新人小白房地產中介
無經驗新人免費培訓，無責底薪，包住。
客戶來源：貝殼網線上獲客，微信視頻，小紅書，門店上門客

1. 每月薪資發(fā)放時間：15號之前 貝殼鄭州金牌品質雇主門店（不欠薪不延薪離職不在崗不影響提成結算）
2. 公司工資的幅度和構成：無責底薪3000＋績效1000＋提成40%到75%租賃60%。有經驗無責底薪＋50%以上
3. 保障：200萬保額互助金＋工商保險
4. 試用期培訓：無考核期，帶薪培訓培訓3天入職
5. 晉升空間：晉升空間大，門店業(yè)務主管收入（15萬＋），商圈經理（25萬＋），管理帶隊成熟可晉升公司合伙人
6. 節(jié)假日調休：單休，年假無敵長
7. 其他福利：每月團建一次，一年4次國內旅＋精英社旅游＋個人生日標準500＋節(jié)假日福利400＋
工作地點：鏈家地產 建業(yè)店/大觀北區(qū)/金水府，全鄭州就近分配
建業(yè)店/大觀北區(qū)/金水府店長薛華虎，2009年畢業(yè) 一直從事二手房銷售新房銷售和團隊管理工作，從2009年入職到現(xiàn)在已經進入第14個年頭，對二手房新房銷售有自己的方式和方法論，14年一直從事房產類工作，一直是貝殼鄭州頭部門店，2018年進入貝殼。2018——2022年冠軍門店，百里挑一五虎上將門店，貝殼鄭州店東管理委員門店，金牌品質雇主門店。經紀人均收入鄭州前三門店，月均人均提成1萬＋，入職一對一帶教，完善的培訓體系，8年以上的成熟穩(wěn)健的門店經理，90%談判成功率！歡迎想賺錢不甘平凡的你加入

工作地點

鄭州管城回族區(qū)鏈家(保利天匯旗艦店)

職位發(fā)布者

焦鳳珍/人事行政主管

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貝殼找房作為“科技驅動的新居住服務商”，致力于推進居住服務產業(yè)數字化、智能化進程，通過聚合、助力優(yōu)質服務者，為三億中國家庭提供包括二手房、新房、租賃、裝修等全方位的高品質、高效率居住服務，實現(xiàn)“對消費者好、幫助服務者對消費者好”的目標。我們的使命：有尊嚴的服務者，更美好的居住我們的愿景：服務三億家庭的品質居住
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