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1. 每月薪資發(fā)放時(shí)間：15號(hào) 貝殼鄭州金牌品質(zhì)雇主門店（不欠薪不延薪離職不在崗不影響提成結(jié)算）
2. 公司工資的幅度和構(gòu)成：無責(zé)底薪3000＋績效2000＋提成40%—75%，租賃60%起。有經(jīng)驗(yàn)無責(zé)底薪＋50%提成以上
3. 保障：200萬保額互助金＋工商保險(xiǎn)
4. 試用期培訓(xùn)費(fèi)：無考核期，帶薪培訓(xùn)培訓(xùn)3天入職
5. 晉升空間：晉升空間大，門店業(yè)務(wù)主管收入（15萬＋），商圈經(jīng)理（25萬＋），管理帶隊(duì)成熟可晉升公司合伙人
6. 節(jié)假日調(diào)休：單休，年假15天
7. 其他福利：每月團(tuán)建一次，一年4次國內(nèi)旅＋精英社旅游＋個(gè)人生日標(biāo)準(zhǔn)500＋節(jié)假日福利400＋
1.要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熱愛銷售工作;
2.善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
3.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸;