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（此崗位為西安鏈家總部直聘，區(qū)域可自選，全西安800家門店就近安排) ~~~~~帶薪培訓~~~~~ 職位亮點：西安鏈家總部直聘，全西安800門店就近上班，工作氛圍好，不限經(jīng)驗，不限學歷，師父一對一帶教，領(lǐng)導nice，晉升公平透明，高額提成，不用地推，不找客戶，提供房源客源，也可安排線上面試 【崗位要求】 1、為人善良，誠實，做事踏實，工作勒奮; 2、有一定的親和力，愿意與人交往，有一定的抗壓能力; 3、做事有團隊精神，學習上進，追求能力成長，職業(yè)發(fā)展。 4、沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有社會閱歷不用擔心，不管你是剛畢業(yè)的小白，還是技術(shù)工或是文職，亦或其他行業(yè)的銷售服務(wù)精英，你在這里都可以學習和參加培訓，只要你原意學習，想進步，都可以成為房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)紀人。 【薪資福利】 一、薪資: 1、試用期無責5000底薪，累計做滿1W業(yè)績轉(zhuǎn)正（1-2單買賣或者6-8單左右租賃即可完成，3個月內(nèi)完成隨時可以轉(zhuǎn)正）; 2、轉(zhuǎn)正后：底薪+提成，平臺統(tǒng)一規(guī)定傭金比例3%，買賣提成比例25%-70%（新房30%起提），租賃40%通提。也可以選擇直接50%起高提成。同業(yè)經(jīng)紀人底薪和提成可談。 3、多勞多得，上不封頂，如果前期需要時間去學習和適應(yīng)，也有底薪兜底，群新人平均收入7500-8200。 4、第2年的收入基本是第1年的2倍左右，第3年的收入是第1年+第2年，第4年收入是前3年之和…… 這個行業(yè)待的時間越長，客戶資源越多，行業(yè)影響力越大，收入越高。 二、福利： 1、帶薪年假，五險三金，每周單休，一般為周一/周二 2、每月門店聚餐，CG有活動川內(nèi)川外游，格林互助，節(jié)假日福利獎品等等 3、免費客源端口，房源共享平臺，你做業(yè)績我兜底 4、A2以上競聘店經(jīng)理，帶小組，拿團隊提成+個人工資，月入上萬輕輕松松。 【崗位職責】 1、新人入店：迅速熟悉商圈及房產(chǎn)知識-手把手教學; 2、積累并開發(fā)客戶與房源資源--公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息，善用積累資源： 3、根據(jù)客戶需求意向，帶客戶看房—-對銷售產(chǎn)品及周邊環(huán)境了如指掌 4、達成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交--商務(wù)判實踐及能力培養(yǎng) 5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)一-贏得客戶信任，自然會有源源不斷的介紹客戶 【上班時間】 1、早上10:00上班，中午一個半小時午休，19：30下班；中間休息兩個小時 2、彈性工作制，寶媽寶爸可以接送孩子; 3、國家法定節(jié)假日正常休息，春節(jié)假11天起; 4、入職一年額外帶薪休假5天。 【晉升空間】 1、業(yè)務(wù)方向：房產(chǎn)經(jīng)紀人（置業(yè)顧問)--資深經(jīng)紀人一-高級經(jīng)紀人一-超級經(jīng)紀人 2、管理方向：房產(chǎn)經(jīng)紀人--90后MVP-商圈經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)一分公司總經(jīng)理 3、職能方向：房產(chǎn)經(jīng)紀人（入職半年)-職能事業(yè)部專員--事業(yè)部主管--事業(yè)部經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) 【完善的培訓體系】 1、崗前培訓：講師團隊為您講解房地產(chǎn)理論知識;2、銜接培訓：三個月順利轉(zhuǎn)型的區(qū)域和公司培訓;3、經(jīng)驗分享：老員工與你共同分享經(jīng)驗，借鑒別人成功秘決; 4、儲備干部培訓; 5、師傅帶教：入職后師傅一對一帶教。 【面試地址】根據(jù)住址就近安排 【工作地址】全西安800多家門店擇優(yōu)就近安排 看過來~大平臺 美股上市，騰訊入股，現(xiàn)已入駐北京、上海等三十余座城市，門店數(shù)量超8000家，經(jīng)紀人超11萬名。目前西安鏈家已有門店過千家、經(jīng)紀人近2萬。我們有 著強大的平臺支持，任你盡情發(fā)揮的強勁舞臺，舞臺 已備好，只等你來! 看過來~多樣的選擇 鏈家業(yè)務(wù)涵蓋新房、二手、租賃、商鋪等，面試通過后可根據(jù)住址就近分配。只要你想，總有一款適合你! 備注: 1 、公司歡迎離職員工重返公司。 此招聘為公司總部直招，公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物