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1. 每月薪資發(fā)放時間：15號之前 貝殼鄭州金牌品質雇主門店（不欠薪不延薪離職不在崗不影響提成結算）
2. 公司工資的幅度和構成：底薪2000＋提成50%，轉正60%起，業(yè)績8k以上70%通提。
3. 保障：200萬保額互助金＋工商保險
4. 試用期培訓費：無考核期，帶薪培訓培訓3天入職
5. 晉升空間：晉升空間大，門店業(yè)務主管收入（15萬＋），商圈經(jīng)理（25萬＋），管理帶隊成熟可晉升公司合伙人
6. 節(jié)假日調休：單休，年假15天
7. 其他福利：每月團建一次，一年4次國內旅＋精英社旅游＋個人生日標準500＋節(jié)假日福利400＋
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