職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化人力資源服務(wù)
1.招聘運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)招聘流程搭建與優(yōu)化，包括需求分析、渠道拓展與維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織及 offer 跟進(jìn)等工作，提升招聘效率與質(zhì)量;
2.SSC運(yùn)營(yíng)：?jiǎn)T工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、社保公積金繳納、勞動(dòng)合同管理、人事檔案維護(hù)、福利運(yùn)營(yíng)等，解答員工日常人事咨詢，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；
3.日常員工關(guān)懷活動(dòng)支持：協(xié)助舉辦職場(chǎng)關(guān)懷活動(dòng)，提升員工歸屬感與滿意度。
2.SSC運(yùn)營(yíng)：?jiǎn)T工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、社保公積金繳納、勞動(dòng)合同管理、人事檔案維護(hù)、福利運(yùn)營(yíng)等，解答員工日常人事咨詢，執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；
3.日常員工關(guān)懷活動(dòng)支持：協(xié)助舉辦職場(chǎng)關(guān)懷活動(dòng)，提升員工歸屬感與滿意度。
崗位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備 1-3 年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有綜合人力支持或者多模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)最佳；
2.熟悉招聘流程與技巧，了解一定的社保公積金政策等專業(yè)知識(shí);
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與跨部門協(xié)作能力，且有主持功底，能清晰傳遞信息、協(xié)調(diào)資源，善于傾聽員工需求，具備良好的同理心與問(wèn)題解決能力;
4.職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心與保密意識(shí)；工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏
2.熟悉招聘流程與技巧，了解一定的社保公積金政策等專業(yè)知識(shí);
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與跨部門協(xié)作能力，且有主持功底，能清晰傳遞信息、協(xié)調(diào)資源，善于傾聽員工需求，具備良好的同理心與問(wèn)題解決能力;
4.職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心與保密意識(shí)；工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏
獎(jiǎng)金績(jī)效
五險(xiǎn)一金、雙休、十四薪
工作地點(diǎn)
太原杏花嶺區(qū)萬(wàn)達(dá)國(guó)際中心-B座
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