崗位職責:
1、負責精英經紀人運營,包括但不限于活動運營、激勵運營,人員管理,人才出入池管理規(guī)則落地等;
2、協(xié)助制定出房策略及出房團隊運營管理,提升收出房效率并保證策略落地實施;
3、聯(lián)動業(yè)務合作方,協(xié)助制定渠道運營及激勵方案,包含工具輸出、產品提需等;
4、數(shù)據管理:業(yè)務數(shù)據分析及輸出,經營測算,及數(shù)據看板搭建
5、制定客戶團隊績效考核方案,人員入離調轉對接,團隊活動組織等。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.過往有運營支持、渠道管理、業(yè)務管理等經驗,有數(shù)據分析能力、溝通表達能力強;
3.有較強的跨團隊推動、協(xié)作、調動資源的能力,有較強的目標落地執(zhí)行能力。